主管的中药师证到底有没有作用，关键之处不在于“含金量“这两个字，而是在于你是否有相应的工作职位以及聘任方面的需求。
有的拿着证书问单位：能不能增加工资？这个时候单位看的并不是证书是否包装得漂亮，而在于你的学历，从业经历，考试成绩以及岗位需不需要这一专业技术的资格。
它实质上是中药学方面的一种中级职称的资格，它代表着持证人具备相应的级别专业技术的水平。单位在聘任专业的技术职务的时候，一般都会把资格以及成绩当作评聘的条件。
因此，它更有利于医疗卫生部门的中药学工作人员。
如果你是在医院，药房这类医疗卫生的机构里工作的，后续有职称的聘任，岗位的竞争，或者待遇的调整，那么这张证书很有可能就派上用场了。
如果你仅仅只是想要一张证书，而没有相关的学历，工作经历以及岗位的承接，那么证书拿到手也不一定立刻就能够兑现成为收入。
“药师可以坐诊，开处方”之类的说法，可不能听得过多。
主管的中药师证是职称资格的，不是拿了证就会自动拥有一切的诊疗以及处方权限。具体需要看所在的单位岗位安排以及相关的规定。
中药师与西药师都是药师，只不过专业方向是不一样的，待遇可不能仅仅凭证书的名称来判断的，真正能够拉开差别的，往往就是岗位，聘任以及个人工作的能力。
有的人还会关注政策的需求。
有相关数据表明，药师的岗位存在着较大的缺口。官方统计的口径中缺口大概是十万人左右，行业的建设也在不断推进。
这表明证书具有现实的需求，但并不意味着考下来就可以稳定地就业，也并不代表拿到证书就能够升职。
考试共考了四个科，内容不轻。
基本知识有中药学，中药化学，方剂学等。
相关的专业知识有中医学的基础，中药的药理学，药事管理等。
专业的知识包括中药炮制，中药鉴定。
专业的实践能力包括中药的药剂学、调剂学等。
四科通过，才能获得该专业的资格证书。
报名并不是想报名就报名，报名人员必须在医院中药学专业从事，并且符合相应学历、资格和报名条件。
成绩是滚动管理的，考生必须按照规定进行同一专业的四个科目考试。
成绩考核合格后，人事部门将统一制作专业技术职务资格证书。证书在全省范围内有用。
要判断是否值得考试，首先问问自己：你是否在中药学工作岗位上，并且单位是否认可并且需要该职称。
答案肯定，值得考虑。
仅仅是为了证书的含金量而四处去报名，那么就先不要急着去交钱，如果岗位用不到，证书就算再正规也是只能够躺在抽屉之中。
