看懂证书的价值，并不在于拿证书那一瞬间，而在于证书能否将你带入更高的职位和更高价格的市场中。
在面试财务岗的时候，简历上面写着“已经通过了一些科目”，而且还写着"注册了会计师”。分量确实是不一样的。
财会资格证书是财会中较高端的证书，获取执业资格之后，拥有对审计报告的签字权，是一般会计岗位所没有的权力。
也正是因为这样，事务所，企业的财务部门，以及一些金融机构都把注会当作筛选主管，审计负责者等岗位的关键门槛。
薪资不能仅看证书。
北上广深的应届生，即使还没有通过所有的科目，每个月的薪水也可能是在5000元上下。
累积经验，达到主管级，月薪1万以上并不少见。
经理级别的话，月薪2万到3万元也是有的，具体要看城市，平台，业务能力以及所在的行业。
换成二三线的城市，工资一般会低一点，不能用一线城市数字去套住所有人的工资。
有的人考完证工资只涨一点；有的人进入了大型的事务所或者企业核心的财务岗位之后，收入以及晋升的空间明显地被打开了。
差别不仅来自于证书，而是来自你能否真正做到审计，税务，内控，财务管理。
注会发展一般分为执业与非执业。
非执业人员可进入企业从事财务管理、成本控制、财务控制以及内部审计工作，也可以到银行证券机构或学校医院从事会计方面工作。
入会计师所之后，还可以接触到鉴证服务，税务代理，资产评估，会计服务以及管理咨询等。
执业方向更多的是在事务所工作，岗位一般从审计助手、审计员和高级审计人员，逐步转变为经理、高层经理以及合伙人等。
中注协的个人会员有34万人，执业会员大约为9.8万，非执业的会员约为23.7万，证书并非稀缺，拿到就能拿到高薪。
有些地区还提供现金的奖励或者人才的政策。
天津有落户及奖励3万元的奖励资助，福建有通过全科的合格考试的3000元或者1500元奖励,安徽有一次通过了专业阶段的考试，给予3000元。
在广东广州，对于通过金融专业人才的持证人,补贴标准能够达到10万元，而新引进的人员则可以达到20万元左右。
四川有部分地区将取得注册的会计师资质、在金融行业担任高级人才的人员纳入高级工作人员的范围，享受80万补贴及相关服务。
以上政策将会进行调整，不要将补贴当作考证回本保证。
如果真的想要依靠注册会让收入发生改变，那就不要仅仅盯着含金量这三个字，首先选择好执业或者非执业的方向，然后把证书更换成岗位，项目，以及可以验证的实力。
