中级的工程师可不是交上一堆材料就能够拿到的，真正能够卡住人的，通常是学历，资历，还有申报身份都不对。
有人拿培训证明问，能否直接评为中级；也有的人工作了很多年，可是连申报的入口也找不到了。
这两种人看起来差距很远，但问题其实是一样的：把参加评审错误当成了满足条件。
学历和资历是硬的门槛。
中专，大专，本科，硕士，博士，相应的申报途径是不一样的，中专一般要先积累一定的工作经验，而大专或者本科往往需要有助理工作师的经验。硕士可以按照规定进行申报，而博士可能走的是考核认定的路线。
取得助理的工程师，需要核实专业的工作经历，任职年限以及岗位匹配，不能仅仅看毕业证学历。
大专，本科，中级，一般需要有助理的工程师工作经验，硕士的资历需要相对Short?
不可以用英文，修改。
大专，本科，申报中级的话，一般需要有助理的工程师工作经验，硕士相应资历要求比较长，博士可能需要考核。
这里最易出错的就是把“做相关的工作”等同于“做助理的工程师”。
评审主要看申报材料是否能够证明你的工作岗位，专业，业绩以及任职经验，社保，劳动关系，岗位证明，单位盖章的材料都有可能对认定产生影响。
参评的对象不仅仅是某一类国有企业或者事业单位的人员。
申报条件符合条件的人员，可按规定参与评审；有关单位在职的专业技术工人，是常见的申报对象。
具有特定人员工作证、居住证、在上海工程技术的外省市工作人员，可以纳入参评，前提是满足当地申报。
参加高新技术工作的专门技术人员也可能成为评审对象。
申报高级职称范围更大，科研机构、科技公司、高新企业或有关项目中专业技术工作者、管理工作人员，均可涉及申报
对于高新技术产业成果转化方面业绩较为突出的人员，有一些情况下还能够按照规定进行破格申报。但是“破格”并非是免审，也不是说没有条件的。
论文也并不是每个人都必须通过它来完成，学历，业绩，专利，项目成果以及继续教育这类材料，必须以申报的地区以及专业具体要求作为准则。
申报方式一般分为单位统一申报、个人自申报以及委托专业的机构帮忙三种。
单位申请省事，但并不是每一家公司都组织；一个人申报的费用可能比较低，但是需要自己去处理材料，审核流程；机构的帮助可以减少反复的修改，但是不能替你创造资历与业绩。
先将自身的学历，岗位，助理的工程师资质，专业工作的经历以及社保材料一项一项对照，然后决定是否进行申报。
条件不对，材料装的再厚只是放大不符合；条件具备了，选择正确的申报渠道才是拿证的真正起点。
