保育员并不是陪伴孩子玩耍，真正劳累的地方是一屋子的孩子需要照顾，卫生，饮水，进餐以及突发状况都不能缺少。
在孩子哭闹的时候要安抚，在吃饭洒了之后要收拾，在活动结束之后还要去整理教室。手上的活儿很少有真的清闲的时刻。
如果仅仅是因为喜爱孩子而决定入行的话，很容易就会想到这份工作过于轻松。
拥有责任心，耐心，爱心，是能否做下去的基础。
幼儿园的保育与教学也并非是两条相互不干的线，要保教结合不能只重视教学，不重视照护。
你既照顾孩子生活，又配合教师管理班级。
接触这份工作的对象是比较单纯的，工作所处的环境相对比较稳定，喜爱和孩子相互交往的人，是可以把它作为职业的入口的。
婴幼儿的早期教育被重视起来，家长对于科学的护理以及启蒙的照护要求也提高了，保育员岗位的需求也增加了。
但“有前途”并不等同于“轻松“，更不代表工资会自动上升。
收入首先是城市，然后是幼儿园的教学质量以及岗位需求。
在一线城市，保育员的薪资一般能够达到五千以上。
非一线的岗位，一般常见水平在四千左右。
公立幼儿园之间的差距更为明显。园所的条件以及家长的认可程度以及专业的要求等，都会直接反映在薪资待遇方面。
对于办学质量好的私立学校，对于保育员要求一般会更高一些，工资可能会高一点。
很多保育员是临聘的，试用期过后考核合格，幼儿园要签劳动合同,按照有关政策办保险。
实际到底能不能落地，得看园所是不是规范，在面试的时候要把合同，保险以及薪资的构成问得清清楚楚。
不要等到入职之后才发觉，口头所说的待遇与到手的收入并不相同。
想通过证书进入该行业，一般需要有高中以上学历或者同等学历。
保育员资格证书的申报一般是不允许个人直接进行报名的，考生必须通过当地的人力资源和社会保障部门指定培训机构进行办理。
报名完毕后，还要进行相应的培训。培训学时满足要求后，才可由机构进行统一的申报。
六十分以上的考试成绩，才能通过，并取得证书。
证书可以帮助你跨越入行的门槛，但是却无法替代实际照护的能力。
如果你可以接受琐碎的、重复的和体力的消耗，并且愿意将孩子安全放在首位的话，保育员是可以做的。
要是你只看中在幼儿园工作的体面，而不愿意处理脏乱以及突发状况的话，那么这份工作很有可能做不长。
先问清楚薪资，合同，保险以及证书申报的路径，再决定是否报名或者入职，这要比听一句工资还好得多。
