职称与职业资格并不相同，证书的名称看起来都挺体面的，但是拿错了却有可能会对升职，求职都没有帮助。
有一些人将职称证书与职业资格的证书放置在同样的文件袋里面，面试的时候一股脑地递给HR，HR问了一句你这个证书能做什么，自己却反而回答不出来。
职称，是指专业技术工作者的技术能力、工作水平以及业绩成就。它从本质上来说是一种等级的称号。
所谓职业资格就是指从事某一个职业所需要的知识、技能以及能力，即能否进入这一职业，能否按照要求从业。
两者都可以证明自己的能力，但不是一条道路。
其职业资格有五个级别。其中一级，二级为专业技术工人职业技能资格。三级，四级，五级为技能人员技业资质。
职称一般分成正高级副高级中级初级，一些系列将初级分为助理级员级，所以会出现五个层次。
一个观察专业技术工作者的职称和水平，另一个关注特定职业准入或者技能要求。不要把名称中的“高级“、“中级”等同于名称。
获得方式也不同。
从业资格的从业证书，可以单位考核、也可以通过国家从业认证考试获取。
一般执业资格都需要参加全国统一的考试，先取得资格证书才能进行注册，注册后才可以执业。
职称可通过认定，直接定为初级职称;也可以进行评审，根据工作年限，论文等相关条件准备相关材料，经过专业评审的委员会审查是否达到了相应的等级。
有的职称系列是统一考试的，包括卫生，会计，审计，统计，经济，计算机软硬件，翻译，出版，土建等。
职称对于在国有企业和事业单位从事工作的专门技术人员而言是十分现实的，岗位的聘任，工资待遇以及晋升，往往都离不开职称。
求职的时候，职称同样也是企业对专业经历进行判断的一种参考，但是它并非是拿到高工资的通行证。岗位需要与证书的方向不相符合。证书再多，也只是在文件袋里面多几张纸罢了。
职位资格的意义更为直接，它能够证明你拥有从事某一个行业或者工种所需要的基本水平，有些中级以上的资格还有可能涉及到奖励。
学校所发放的专业证明，更多的是学习经验的证明。其含金量可不能与国家所认可的职位资格混淆。
真正需要考虑的证书，一定要和你工作方向，岗位要求，升迁路径相匹配。
想要走专业的技术岗位的话，把职称的申报条件弄清楚；想要进入某个行业，就要查清楚它需要什么样的从业资格，或者执业资质。
不要被高级这两个字所迷惑，首先要问清楚，这张证书究竟解决了什么样的问题，然后再决定是否需要花钱，花费精力去考试。
