咨询师考试是否可以免试，关乎的从来都不是“我拥有证书”。而是报名的条件与免试条件一定要相互匹配。
许多人一看到工程技术职业资格的证书，就觉得只要拿过相应证书就可以少考上两科。
这理解错了。
免试的条件，是先满足咨询师考试的报名条件后，再满足所规定的两个条件中的一项。
如果少了报名的资格，后续的免试的条件再好看，也是没有用的。
符合要求的人，可免考宏观经济的政策和发展规划，工程项目的组织和管理，只参加项目决策的分析和评价，现代咨询的方法和实务。
即，并非完全不需要考试的，而是由四科变为两科。
真正能够走上这条路的主要有两种。
一种是全国优秀的工程咨询结果奖项目,或者全国的优秀工程地质勘察设计项目，而且是项目的主要完成者。
这里关键词是主要完成者。
参加过项目、项目资料中出现过名称，不能够自然推测出具有免试的资格。
材料是否能够证明你是一个主要的完成人，这才是审核的时候会被关注的所在。
另一种情况是，通过全国的统一考试获取工程技术专业职业资格，从事的工程咨询工作达到了规定的年限。
这条道路也不是有证就行。
证书必须是工程技术职业资格认证，工作的内容必须在工程方面的业务范围之内，相关的从业经历必须达到相应的要求。
有人将岗位名称，社保记录，项目经历掺杂在一起，认为材料越多就越稳定。
其实并不是。
免试的审核主要是看条件是否能够完全闭合。报名的资格是否合法，证书的类别是否相符，咨询的业务经验是否达到标准，证明的材料是否可以互相印证。
其中的任何一个环节说不清楚，申报就会卡住。
已经通过两科的考试的人员，还需要按照相关规定去完成成绩的管理方面的要求，可不能仅仅只盯着少考两科这件事情。
两科看上去少，难度没有因此而消失。
项目的决策分析和评价重点在于判断项目到底值不值得去做、如何去评估，而现代的咨询方法和实务则更加考验综合应用以及实际回答的能力。
免试并非是降低考试的门槛，是将备考的压力集中在更少的一些科目之上。
如果你仅仅拥有普通的技能证书或者工程岗位的经历，但是没有相应的工程、技术类的职业资格，那么就不要直接去套用免试的条件。
首先核实报名的资格，然后核实证书类别，项目身份以及咨询业务的经历，最终准备证明的材料。
可以免试，是因为条件是真实的，材料是完整的，口径是一致的，而不是依靠一句我就应该符合。
将两项条件一条一条对照起来，符合哪项就按哪项准备;对不起，老老实实地按全科来报考，反倒更稳。
