安全的工程师证可以帮助你开启招聘网站的门，但是不能代替你进入面试室的。
很多人手持证书投递简历，期望企业立即加薪，但是现实往往并没有这么痛快，没有现场的经验证书仅仅是入场券。有证书又懂业务才会成为岗位竞争能力。
施工单位的安全工作岗位，一般要紧盯现场、开展安全教育以及处置工伤事故。编制或审批安全施工计划、管理防护设备和安全记录。
在工地之上出现了问题情况，安全员可不单单是在办公室签字这么简单的事情。隐患的排查，整改的跟踪，资料的闭环，每一项都有可能会落到自己的手里。
大型的厂矿以及生产型的企业同样需要这样的人才，他们的工作内容将转向企业的安全管理，风险评估，职业病的防治以及事故的处理。
经验丰富的人，可以进安全评估机构，从事专业评价，风险评估工作，或者到政府，企事业的单位做安全管理，相关学校有教师。
真正能够明显改变求职状况的，一般是中级的注册安装工程师的职业资格。
安全生产方面的岗位，拿证上岗一般是硬性要求的，企业在招聘的时候会直接将证书写入任职条件之中。
这便是证书最实际的价值所在：它不会保证你会被录用，但是却可能使你不会在第一轮被筛选掉。
收入并没有统一的答案。地区，企业的规模，行业的风险以及个人的能力，都将会把数字给拉开。
刚进入行业的人，一般的收入是每个月五千左右；积累了一定的经验后，大概七千元左右；经验更加扎实的，大概八千到九千元左右；从业经验比较深的人月薪达一万元也不稀奇。
以上数字只能作为参考，不可以作为承诺。
同样的一张证书，有的人拿它来应聘施工的现场安全的管理岗位,有的凭它进入到生产企业去做安全，岗位不一样，收入也就不同。
企业的安全，也是很重要的。
只将安全岗位看作填表，应付检查的工作，薪资以及成长空间一般不大；真正将安全生产置于日常管理之中的企业，会更加舍得给予待遇。
对于安全工程方面的专业考试以及注册安全程师的考试而言，受到人们的重视，并非是由于证书的好看程度高，而是在生产过程当中存在着风险，企业必须有人将风险进行识别，并且将相应的措施落实到实际的情况之中。
因此，想用证书来完全换来一份高薪的工作，很容易失望;想要进入安全的生产岗位，争取持证的要求岗位,证书确实是值得考虑的。
更为稳妥的办法是将证书与现场管理，事故处理，方案审核等实际能力结合起来。
证书是负责将门推开的，能否站稳，取决于你到达现场后，是否能够看出问题，能够说清问题并且促使问题真正得到解决。
