到幼儿园去上班，先不要着急去问工资，不同的岗位，证件的要求也是不一样的，要是证错了，那么投简历都有可能会卡在门口。
教师站在教室带孩子备课组织活动，其核心证件为幼儿园的教师资格；保育员是一个负责孩子的日常照料以及进餐午休以及卫生管理工作的保育工作岗位，一般是看保育人员资格证的。
无论应聘哪一种岗位，幼幼园工作的人员都必须得取得健康的合格证。这可不是装饰的材料。而是在入职的时候经常被核验的一个基本的条件。
想要拿到幼儿园的教师资格，学历是不能绕开的，一般要求幼儿师范专业，或者是大学专科以上学历的。
笔试需要考查综合素质，保教知识和能力这两门科目。笔试通过之后还得参加面试。缺少一个环节，都不能够直接拿到证书。
普通话有硬性要求，要求水平二级乙等以上，并获得相应级别的普通話水平测试级别证书。
身体心理条件也一定要过得去，不能传染性的疾病或者精神病史的，而且还要到教师资格的认定机构所安排县级以上的医院去体检。
有人觉得拿到证就意味着稳稳地进入幼儿园，实际上并没有那么简单。公立幼儿学校还需要看招聘的岗位以及编制方面的要求。私立学校则更加看重实际的带班能力情况。
收入方面的差距也不仅仅是证书上面的，在一些一线城市里，有编制的小学教师扣除了五险一金之后，拿到手大概是四千到五千元左右；其它地区可能两千到三千元。
私立的幼儿园工资大致相当于这个范围，但是五险一金以及福利往往都不如公立那么好，假期的安排也有可能不一样，有的人需要去担负假期班的工作，有些人则只发放基础的生活费用。
公立工作的收入一般与职称和工作年限有关，涨幅不一定惊人，但相对稳定;私立的岗位可以通过兴趣班的课时，家长的评价，也可以走向主任，园长岗位来提升收入。
所以，要想做一线的带班教师,先把学历，普通话，教师资格，健康合格，理清楚；如果想做保育，那就准备好保育员的资格证，健康合格的证，不要拿一张证来应付所有的岗位。
