如果你仅仅是想通过一张碳排气管理员的证书来换取加薪，先放低期待。
它是有用的，但并不是万能敲门砖，也不是拿证上岗的通用证。
招聘的时候有些单位把它当作考察项目，在职称评审中也可能会用到，但是能不能进入岗位、能否涨薪，还是要看你实际的能力以及单位的需求。
这一类职业是人力资源与社会保障方面、市场监管方面以及统计部门共同发布的，它的定位并非是普通的培训方面的内容，而是一种专业技能的认定。
碳排放的管理也并非填表盖章的那么简易。
企业将能源消耗以及生产数据提交给你，你需要先确认数据是否齐全，然后按照相关要求计算排放量。必要的时候接受核查与评估。
数据出现偏差的情况，企业排放判断，配额安排甚至后续的交易都有可能受到影响。
这个工作最让人难受的地方，通常并不是背诵概念，反而是面对众多来源不同，口径不同的材料，还是要整理出可以被相关方接受的结果才行。
政府部门的一旁，碳排放的管理人员能够提供监测，核算，核查等服务，以便掌握企业的温室气体的排放状况，从而给排放配额进行分配以及监管提供相应依据。
对于重点排放的企业而言，工作更加贴近生产经营。
你需要依据企业的排放情况来对照已有的指标，来判断是否有剩余的配额，又或者是测算出需要购买配额的数量，再去参与相关的交易。
企业在排放超过指标的情况下，还有可能需要采取碳中和的方案，利用节能减排的方式或者绿色碳汇来抵消相应的排放。
这些听起来很专业，可是落在求职者的身上却是很现实的：证书仅仅能够证明你已经完成了学习并且参加了考试，并不能够替你完成那数据的核算工作，同时也不可以替你去和企业进行沟通。
如果你原本就在能源，环保，生产管理，质量管理这类岗位上，工作中真的会接触到排放数据，节能改造，或者企业合规的，考证是有一定的补充价值的。
如果你仅仅只是听说低碳行业很热门，想要花钱买一个证书等待机会自己来找你，往往会很失望。
真正被使用上的，并非证书的名称有多么响亮，而是你是否能够看懂政策以及标准，在拿到企业的数据之后，能够算得清楚、说得明白、能够经受得住核查。
因此，在相关的行业或者明确的想要向碳排放管控、碳交易这类方向发展的人，可以将证书作为入门的凭证。
不存在岗位场景，仅仅想要通过证书来改变就业的结果的人们，先不要着急去报名，先去确认一下目标单位到底认不认可这张证书到底值不值得去考。
