资料员每个月的薪水，往往并没有人们所想象的那般体面，刚刚进入行业的时候大多是3500元到5000元这个区间范围之内，而真正拉开彼此之间差距的是经验，项目的规模以及是否能够做到资料的主管。
在工地之上，别人注视着进度以及施工情况，资料员则盯着一堆堆表格，签字，归档材料。要是缺少了一张，后续的整理，验收以及查阅都有可能被卡住。
资料员对工程项目的资料进行编制，收集，整理以及档案管理工作，也负责计划，统计和内业管理。
工作不依靠嗓门，不看表面的风光，依靠细心、耐受重复，并且还要能够将一堆零散的材料理清楚。
薪资的数据并不是完全一致的，一般情况下平均每个月3500 - 4000元，而全国工程的资料员，平均工资大概是4700元左右。
刚参与项目的人员，收入一般处于区间下沿的位置。经验增加之后待遇就会往上升，能够独立地负责项目，并且还能够做到资料的主管，那么工资自然就不会低于这个水平了。
所以，不要把资料员看作是“整个文件的工作人员”，也不要想成为拿证就可以轻松进入的岗位
它是建筑行业中的九大员，工程材料贯穿于建设过程中，资料做的乱，后续的查找，交接，管理都会麻烦。
原文中常常提及需要持证才能上岗，这句话的背后重点是很直接的：证书能够帮助你跨过一些门槛，但是却不能够替你做好工作。
前景如何，取决于你将自己放置在哪一个层次。
资料岗位需要有明确的需求，每一个工程的参建单位都不能少于一个资料员，所以岗位不会无缘无故地消失不见，市场需要也有一定的基础。
但是需求的存在，并不意味着高薪就会自动降临到你的头上。
会机械地收文件、修改表格的，替代性比较强；能将项目资料进行完整的收集，准确的整理，规范的归档，并且能够承担起内业管理工作的人员，选择会更多一点。
就业的方向不仅仅是在建筑方面，还可以进入到工程咨询方面的公司以及监理方面。负责项目的管理工作，以及工程的资料收集整理以及归档工作。
政府部门包括城乡建设，规划，环保，土地资源，资料管理等相关部门，也包括资料员岗位，主要负责政策文件的整理，归档，信息统计工作。
有人把月入过万说成是资料员普遍的起点，实际上更像是优秀的资料工作者或者资料主管收入的目标，不可以拿来作为入行的报价。
想要通过这条道路去谋求工作，首先要看自己是否能够接受很多琐碎、重复以及责任在纸面上呈现出来的工作。然后再去考取与岗位相匹配的证明。
证书可以考，但不要把它当作涨薪的按钮；先将资料做准，做全，做得能够经得起检查，收入与发展才能真正出口。
