安全员并非是站在现场看着大家工作的人，而是对企业安全的生产管理负有真正责任的人。
施工现场如果防护不到位，违规操作或者设备异常,安全员不能仅仅拍照留痕,更不能将问题推向班组。
他要发现问题，指出问题,提出整改的要求，紧盯整改落地，并留下完整的记录。
在现场巡查的时候,安全员要对作业环境，施工行为以及安全防护进行检查，发现不合格的班组或者个人,要及时制止和进行安全引导。
发生突发事故，协助处理，制定企业管理规则，维护企业合法利益。
这份工作从表面上看是很琐碎的，但是真正困难的是在“说了算”后还要“盯着底”。
一份检查记录，可不能仅写“已经整改”，而且还要写清楚隐患类别，影响程度，整改目标以及采取措施。
安全员还需要组织编写安全文件，整理和管理制度，通知，检查记录，培训资料。
企业内的安全生产方面的规章制度，可不是挂在墙上就能够完成的，安全员得参与去制定，并且还要监督制度是否在生产过程当中得到落实。
安全责任制、各种作业安全操作规范、生产过程控制要求，是安全管理的根本工作。
企业还应当明确安全的生产目标，编制安全计划，制定安全绩效的考核方法，安全员应当参与到这些工作之中并且推动执行工作。
员工是否严格按照规程进行操作，不能仅仅依靠自己，安全员需要通过现场的检查、教育的提醒以及整改的要求来进行监督，
安全教育的培训也不是一份资料，签上一个名字就完成的，而是要涵盖管理人员以及一线的员工，并且做好培训的管理。
特种作业工人培训和考核也在安全员所组织或参加的工作范围之内。
安全检查所具有的意义，不仅仅是寻找隐患，还在于解决问题，以免同类风险再次出现。
对企业的重点部位以及重大危险源,要加强管理，在发现了事故隐患之后，做好登记、分析以及整改跟踪工作。
安全员还需要参与应急抢险预案的编制工作，组织相关的演练，检查其预案是否具备针对性和可行性。
发生事故之后，事故的调查、处理以及统计分析不可缺少，相关资料应当如实整理，以便为改善安全管理作出依据。
安全生产的报告也要按照要求进行填报，记录施工现场的安全措施落实情况，提出安全的生产状况分析建议。
因此，安全员不仅仅是一个“查违章”，也不是出现了事故才发生的岗位，它是贯穿制度，培训，检查，整改，应急，事故管理的一个安全生产的管理者。
如果仅仅是为了拿证去寻找一个岗位，先要看清楚这份工作的重要性；要是愿意在现场去较真，在记录上去负责，在隐患面前勇于叫停，那么这张证书才有可能成为就业以及发展的出口。
