安全方面的工程师并非是那种坐在办公室之中填写表格的人。真正的工作通常是从一张隐患的整改单开始的。
车间的通道被杂物给堵住了，设备的防护也没有做到位，作业的人员没有按照规范来进行操作，都有可能会落入到他的责任之中。
他要去排查隐患，去记录问题，去盯着整改，而且还要复查的结果。
问题不存在闭环，表格写得再漂亮也是没有意义的。
企业安全工程师的主要职责是坚守安全生产的底线。
规章制度，安全操作规程，作业规程都要参与制定与完善。
涉及动火，有限空间，临时用电，直接作业,还要到现场监督。
专项作业并不是签了字就结束的，现场的条件、人员的操作以及防护措施都需要看。
企业还将进行安全技术方面的培训以及应急演练。安全工程师负责安排和检查工作，并根据工作效果来改进工作方案。
而应急预案也是由他们来编制的，出现问题能不能及时分工、报告、处置，不能仅仅看纸面上的内容。
劳动安全、消防管理也是这份工作的内容。
消防设施是需要检查的，问题是要上报的，整改的过程是要跟进的，不能等到检查人员到来才临时收拾的。
公司内部的安全大检查中，他们要参加检查，调查分析发现的问题，提出处理建议。
一旦发生了安全事故，要参与事故的处理以及调查分析，寻找原因，并提出后续的安全措施等。
这份工作的最磨人之处，是责任总是先到，权限与资源不一定一起到。
现场人员觉得要求太麻烦了，生产部门觉得整改会影响进度，而管理层又期望风险不要转变成为事故。
在这些拉扯中，安全工程师要坚持标准，同时也要将要求落实到能够执行的细节之上。
会背制度，会做台账的人收入上限不高。
能够看懂现场的风险，能够推动整改，可以将培训和演练弄出效果，才会更容易得到认可。
收入没有固定的答案，学历，能力，业绩，工作地点，企业规模，都会对结果产生影响。
一线城市成熟的岗位收入可达上万元，刚刚毕业的人一般低一些。
此处的“成熟”并非证书拿到手即可，而是能够独立地处理现场的问题，并且承担相应的管理责任。
执业办法施行后，有关岗位要求更加明确。
证书的意义，并不在于在简历上看起来好看，而是在于它可能是进入岗位、担当职责以及争取晋升的一个门槛。
有能力，有作为的人发展方向是可以走到安全副总，即企业安全总监的位置。
一般的安全管理工作人员，其岗位待遇有可能逐渐接近于安全科或者安全处的负责人。
具有专业影响的专家，博士或者有海外经验的从业人员，可以设立注册的安全工程师师事务所为生产经营的单位服务。
工作在中介机构的人员，其收入会受到政策以及市场变化的影响，但一般高于单纯从事基础安全的岗位。
想要通过考证立刻获得高收入，常常会失望。
更实际的办法是将证书与现场经验结合起来，先查出隐患，再让整改落地。
而安全工程师并非是那种轻松轻松的工作岗位，他们愿意承担责任、懂得技术、能够进行沟通，收入以及晋升才会有继续上升的空间。
