保育员并不是看着孩子就可以的，工时以及工资，往往会比岗位的名字更容易让人产生误判。
幼儿入园之前，保育员需要先把班级，午休房舍以及卫生区域整理好，孩子离开后也不一定能立即走人。
有的单位根据幼儿在园时间进行排班，从早到晚进行走动；有些单位下午比较早进行结束，有些则需要等待收尾工作的完成，具体的差异不大。
所以，不要只盯着上几个小时，真正需要问的是上下班的安排、是否要提前到岗，离园后是否需要清洁，还有没有加班的规定。
教室以及午休的房舍要保持干净整洁，毛巾，水杯，碗筷要按照要求进行清洁消毒。厕所也要进行冲洗、除味以及消毒等。
孩子吃饭，午睡，穿脱衣物的时候，保育员要注意状态,配合教师照顾秩序，如果衣物混放，孩子哭闹或者身体不适,也要及时予以处理。
换季之后，卫生以及安全的细节就更多了，孩子的衣服还得分门别类地保管着，不能拿错了，也不能丢失掉。
这些事情表面上看起来很琐碎，但是真正去做起来却非常考验耐心，体力以及责任心。
初级的保育员月薪一般在两千到四千元左右，经验增多、能力提高之后，中级的岗位可能会达到五千到八千元，而高级保养员的收入有很大的机会超出一万元。
这个数字是不能直接当作普遍标准的，因为单位的性质、所在的地区、工作的经验以及岗位的级别都会对收入产生影响。
有的人看到高级一万以上就心动，但是却忽视了前面门槛，也有的只看到初级的工资偏低，就认为这个职业没发展，这两个判断都太快了。
除了基本的工资之外，有一些单位还会给予养老保险以及医疗保险这类待遇，但是缴纳、缴纳的标准究竟是如何的，得在入职之前问清楚，可千万不要仅仅听从招聘人员的口头承诺罢了。
保育员可在幼儿园，托儿所，早教中心，家政服务中心、社区服务机构和幼儿教育中心就业。
它是幼儿园的一项重要工作，既要保健，养育和卫生，又要协助教师做教育工作。
如果仅仅是想找个轻松的工作的话，保育员也许不合适。
如果能够接受琐碎，愿意去学习照护的规范，并且通过相应的培训来提升岗位的竞争力，那么这份工作才会具备继续工作的价值。
考证并非是收入方面的保证，证书仅仅是进入岗位，争取更好的待遇的那一张门票，而真正决定能否站稳的，则是工作能力以及责任心。
