保育员工作难找，难找一份工资福利工作量不糊弄人的工作。
这个行业不缺人，但不代表拿着证就可以轻松上岗。幼儿园关注的是你能不能照顾好孩子的生活。
招聘信息中经常出现的工作场景是进班之后整理幼儿的生活用品、照料饮食起居、配合教师做好保育工作等，忙碌起来基本没有发呆的时间。
保育员并非仅仅只是看孩子，也并非把卫生打扫得干干净净就可以交差。
孩子的身体状况、行为习惯以及情感变化，需要保育员注意，照顾者与教育协助者两个角色，常常需要在工作中来来回回地切换。
就业方面的渠道并不是很宽泛。幼儿园是最为直接的去处。家政服务的管理公司，母婴护理的研究机构，社区文化的服务中心以及幼儿教育的培训机构都会提供相关的岗位。
有不少幼儿园在招聘保育员证的时候，会把它当作上岗的条件，证书就因此成为了求职的敲门砖，但是它只能够帮助你进入筛选的环节，而不能够替你承担工作的现场。
薪资不要仅仅只看一线城市的五千元以上这样的话语，收入是比较高的，生活方面的成本也是相当高的。托管以及照护的需求更为集中，岗位的要求一般也是更为实际的。
其他城市保育员，每个月的薪水大多在两千到四千元之间，由于地区、任职的单位以及具体的岗位不一样，实际的收入就会有所不同。
如果进公立幼儿园的话，月薪大概在四千到五千元左右，福利一般会更完整，会买五险一金的。
而私立幼儿园之间的差距则更为明显，工资以及福利往往与办学质量相关联，同样被称作保育员，其工作体验与收入不一定处于同一档次。
至于证书的含金量，它是有用的，但不要想成为涨薪的按钮，高级的保育员证书是最高级别的证书，它在求职以及待遇方面更具有优势。
真正适宜考证的人，乃是愿意去做照护，能够接受很多琐碎的事情和忙碌，同时也愿意将卫生、安全以及沟通这类细节做得很扎实的人们。
保育员是比较适合找工作的一个方向。证书能够让进入幼儿园以及相关机构获得机会，但是薪资却得看城市，单位以及能力，不要只盯着证书的等级，首先要想清楚能够承担的工作，然后再决定是否进行申报。
