保育员证是有用的，但是它并不是那种拿到手就能够自动上涨工资的通行证，它真正能够解决入行时候的门槛以及用人方面的顾虑。
你去找幼儿园，育儿机构的，简历上面是有证书的，至少可以证明你接受过相应的考核，而不是仅仅依靠“我带过孩儿”来争取岗。
很多幼儿园在招聘保育人员的时候，都要求应聘者有保育员证或者有幼师证，没有证的人往往面试机会少一层。
证书不能帮你完成消毒，进餐照护，秩序维护等工作，却可以让企业更加容易地判断出你的基础是不是合格。
它的作用也不仅仅是幼儿园。
育儿、母婴护理、家政公司等，都有可能涉及到保育方面的岗位，持证的人可以为有需要的家庭进行保育服务，也可以讲解相关专业的知识。
有些家长在看简历的时候，首先问的并不是你说话的数量多少，而是是否有证件、学习过什么、能否把孩子照顾中的细节讲清楚。
从这个意义上来说，保育员证就好像是一张入场的凭证，能够增加被选取的可能性，但是却不能够代替真正的实力。
考证也不是一个形式。
要通过理论与实操两个方面的考核，要求报考者至少要接触过保育的基本知识，并且要接受实际操作的训练。
理论考试一般是围绕着备考题库进行练习，认真地刷题，弄清楚常见的知识点，所以难度并不是很高。
实操的内容是来自于培训学习的。动作、流程以及处理方式都得练熟，临场按照模糊的印象去做，很容易在细节方面失分。
所以它很好考，但不是闭着眼睛就能过。
愿意参与培训，按照要求进行练习，准备的时候并不费劲；完全不学习，只想要花钱拿到证书，风险就会降临到自己的身上。
保育员证是否值得考，取决于你是否准备入职育儿，母婴护理或者家政服务岗位。
如果仅仅只是想挂简历上，希望证书能够单独带来高的收入，不要抱有这样的幻想。
行业需要规范从业，保育人员岗位需求也较大，证书能够带来更多的选择，社会的认可度也会更高一些。
真正合理的做法，是以证书为起点：先用证书跨过招聘的门槛，再通过专业的知识、耐心以及实际的服务将岗位稳固。
所以，准备做保育的人可以考虑，正在寻找有关岗位的人就更有必要考虑；不打算做这个行业的人，就没必要因为“有个证”而盲目地报名。
