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测量员薪资差距藏在哪?只会操作仪器,难怪一直涨不上去

测量员的薪水,往往并非是输在辛苦之上,而是卡于“只会使用仪器”这一环节,月薪大多在2000 - 6000元左右。

刚刚走出学校大门测量新人,一般拿2000-3000元/月,他们手中有水准仪,但是不一定能把一整套测量资料完整地做好。

能够熟练地使用水准仪,全站仪,GPS,知道如何放线,复核,整理数据。收入大多能够达到4000 - 6000元月。

技术方面再宽一点,能够独立地处理疑难的测点,转点,带着他人干活,达到测量主管的水平,薪资还会上涨。

这里的差距,并不在于仪器的按钮按得有多快,而在于数据是否敢签、结果是否能复核、出现了偏差能否找出原因。

地区也影响收入,东部发达的地区薪资水平,总体稍高于中西部。

因此,看到测量员的月薪两三千不要着急否定这行业,也不要看到高薪的岗位就觉得入行就能拿到。

工地上经常出现的情形是,测量员站在仪器旁边注视着气泡。旁边的人在等着放线。手中的原始记录可不能有丝毫的含糊。

闭合,标高,坐标,定位,放线,角度,引线,都要保留准确的原始的数据,测量的结果还要符合技术的要求,能够真正地满足施工的需要。

测完之后不是收仪器就走人,图纸是要绘制的,资料是要统计,汇总,整理,递交和保管的,数据必须是真实可靠的。

施测前要了解技术要求,操作程序以及质量标准。施测后要做好复核工作,不能将一次读数当作最终的答案。

分管的区域内测量达标,文明安全,以及相关的措施和资料也是测量员的工作,并非项目经理说一句“去放一点”就结束了。

仪器设备一定要定期进行校正。水准仪,全站仪,GPS以及配套工具需要进行保养,维修,保管,如果精度出现了问题,那么后续的施工就有可能会出现偏差。

如果遇到分包的单位不会进行操作,或者疑难测点,转点处理不明确,测量员还需要负责指导解决,不能仅仅只是守着自身的仪器。

项目经理所交办的其它工作,也常常会落实到这个岗位之上,辛苦,琐碎,责任重,就是它没有想像中轻松的所在。

但这个行业也有一条明确的道路:把仪器使用熟练,把数据准确,把资料梳理清楚,再朝着主管和技术的管理方向发展。

证书能够帮助求职以及申报,但是却无法替代现场能力;而真正影响收入的,则是你是否能够让别人放心地将测量结果交付给你。

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