成为翻译的人，并不是会背诵几千个单词。而是能够将一段话听懂，想清楚，然后准确地交给另一个人。
真正的高度，是双语的能力。
你需要了解源语言与目标语言之间的语法，词汇，表达习惯，同时也需要知道，同一句话，在不同文化中为什么不能从字面上搬过去。
只会逐词代替，译文往往是拼装出来，意思没有完全错误，读起来并不属于任何自然的表达。
如果是口译，还要搞清楚自己能处理的范围，法律，医学，技术，商务等等，不能听到几个熟词就随意接单。
术语的背后存在着专业方面的知识，其知识面是比较狭窄的，原文中的关键意思或许还没有听完，你就已经被误解了。
翻译的时候，需要具备分析能力，首先判断句子逻辑、语气以及重点，然后决定使用直译，意译，音译，或者换一种更加符合语境说法。
笔译让文字顺畅，口译让人听得懂，演说的技巧和语言的模仿能力，直接影响到交付的效果。
对方在说到一半的时候突然改变了口语，在现场出现了陌生的词汇，或者是两个人一起开口，翻译一定要迅速地抓住主线，可不能停留在那里等待完整的答案自己的出现。
记忆力也并不是天生就好的，数字专有名词前后关系都需要训练与方法。
一场连续的交流，压力不仅来自语言，而且来自时间，准确率以及现场的气氛。
客户并不会因为你的紧张，而将错误计算为合理。
保密意识，职业道德，责任心，这份工作底线，客户隐私，商业信息不可谈笑，更不可随意外传。
与人为善并非是去讨好别人，而是能够听懂需求，能够确认细节，当发现歧义的时候及时进行沟通，不要用自己的猜测来作为原意。
很多翻译出现失分的情况，并非是因为不会很难词汇，而是漏掉一个否定，写错一个数目，弄乱了格式，或者在交稿之前没有进行检查。
使命必达，重视格式，消除低级的错误，这些从表面上看起来很琐碎的东西，往往比那漂亮的辞藻更能够决定客户会不会继续合作下去。
想要把翻译当作一种职业，至少得具备持续的学习能力，在陌生的领域里愿意查阅资料、补充知识、参与训练，并不是将一次会做当作长期的能力。
证书能够证明你完成了某种考核，但是却不能代替你去完成理解，表达，记忆，抗压。
先用一段真实的材料来测试自己：是否能够准确理解，是否自然地表达出来，能不能在压力之下少犯错误，然后决定继续学习还是把它当成兴趣。
