考公共营养师并不是说总分够了就能过关，而是说两门都得过了60分，偏科或许卡在证书的门外。
在成绩单上，理论知识和技能考核分别按100分进行计算，任何科目低于60分，均不能按合格进行处理。
理论知识的主要考核营养学基础以及职业相关的知识，技能的考核则是看实际的应用能力，目前的考试一般都采用机考的形式。
两门成绩均达60分以上，方可获得培训合格证，证书由中华人民共和国营养与健康促进委员会颁发。
这里存在一个容易被人们忽略掉的地方：它所考查的并非仅仅是背诵答案，而是是否能够将知识运用到膳食指导，营养评价以及健康咨询之上。
有人一看到60分及格就放松了，坐进考场后才发觉，理论题看起来很熟悉，但是技能题却不能判断，最后仅仅差了几分。
至于是否通过率，公开流传非官方数据约95%。
这个数字是可以参考的，不能当作保证书。
由于培训、题库以及备考方式的不同，考生的基础也是不一样的，有的考生经过认真的准备之后顺利通过了考试，有些考生把所有的希望都寄托在临场的蒙题上面，那么差距自然就会在成绩单上面出现。
考试没有通过，可以按照规定去参加补考，一般只需要重考没有合格的科目就可以了，已经合格了科目的成绩可以依据规定予以保留，但是具体的保留条件需要去报名渠道进行核实。
如果对于成绩存在异议，也可以在成绩发布之后的规定时间内申请进行复核，不要只是在群里反复地猜分，按照流程提交才是有效的。
查询成绩，进入有关考试成绩的查询页面，填写姓名及身份证信息即可查看各科的成绩及总成绩。
备考不必把所有的教材都抄一遍。
把营养学的基础、膳食的搭配、特殊的人群营养以及常见的慢性病营养方面的干预都吃透，然后用模拟题去检查薄弱的环节，效率要比盲目地刷题要高。
证书拿到，也不代表马上就能胜任任何营养工作了。
它可作为入职健康管理机构、体检机构以及营养咨询工作的敲门砖，亦有人将其应用于餐饮、企业食堂膳食管理中。
具备医学或护理相关背景的人，或许更适合临床方面的健康指导；对于健身相关的人来说，可以考虑进行运动营养的相关事宜。儿童营养，孕期营养,科学减重以及保健服务，都有相应岗位的需求。
食品和医药企业可能招聘专门的营养人员，从事产品研发或者健康管理工作。
但是证书本身并不会自但是然地带来高薪，也不会替你填补沟通能力以及专业判断的空缺。
真正需要做好准备的，并非是“是否能够混到60分”。而是在取得成绩之后，能否把一份食谱给讲清楚，把一个人饮食的问题给判断明白。
如果仅仅是想要多一张证书，按照60分的备考也许是足够的；如果想要依靠它来寻找工作，就不要把通过率当作退路，将两门基础以及实际应用练好，才是更为稳妥的出口。
