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公共营养师考试别只刷选择题,案例分析和食谱设计才是拉分关键

在公共营养师的技能考试当中,真正能够拉开差距的并非是背诵了多少个定义,而是是否能够将一顿饭、一份调查表以及一组身体的数据分析清楚。

考试分为理论知识和技能考核两部分,不要把“技能”当成只考动手去做,纸面题也可能占很大的比重。

理论知识满分为100分,题型一般为单选题,多选题。内容包括营养学基础,医学基本,人群营养,食品卫生以及食品营养评估等。

这一部分看起来比较偏向记忆,但是实际上很容易在概念的边界上出现丢分的情况,比如说不同人群营养的特点、食物的选择原则,还有营养状况的评价所使用的基本知识。

技能考核满分100,题型可能有单选题,案例题,论述题,模拟操作题等。

案例题一般不会仅仅问是什么,而是提供一份饮食记录或者某类人群的状况,让考生去判断问题,然后再提出调整的思路。

模拟的操作题考查的是是否能够将知识落实到步骤之中,包括膳食的调查与评价,人体的营养状况的测定和评价以及膳食设计与评估等方面。

四级的公共营养师技能考核,主要集中在膳食的调查与评价、人体的营养状况的测定和评价以及膳食设计与评估,还有社区营养的管理。

3级的范围更大,除了这些内容外,还包括了营养教育与咨询。

也就是说四级就好像是在考核基础工作是否做对,三级就是要求你在面对咨询,教育以及社区管理的时候,能够把判断说得清楚,把方案做得出来。

有不少人在拿到题目之后,首先就盯着选择题去刷,一碰到案例题的时候就发懵了,原因并不是很神秘:仅仅只记住知识点,并没有练习过食物的选择、食谱的编制、基本的烹调以及营养的评价。

考试难度并不高,但“随意看看教材就可以过”也并不现实。

培训对象中,既有幼儿园的保健人员,也有学校的校医,医疗机构以及社区卫生站里的医护人员。还有集体饭堂的工作人员,健身中心的教练,食品与保健品企业的从业者,以及食品的检测监督者等。

这些岗位都有共同的特点,就是在工作的时候会接触到饮食,健康或者食品质量。证书能够证明你曾经接受过相关的训练,但是却不能够代替实际的能力。

食品检验师证书可作为进入食物检验、质量控制、食品质量评估、卫生监测、营养治疗及保健等工作的门槛。

对于从业人员来说,它也可以增强专业方面的竞争力,从而帮助塑造出更为清晰的职业定位;对于普通的学习者来讲,所学到的膳食的搭配以及营养的判断,也能够用来照顾自己和家人的饮食情况。

但不要把证书当作就业的通行证,更不要被“包过”、“高薪”这类话语牵着走。

真正需要准备的,是将理论知识与案例,食谱,调查评价放置在一起练习,了解每个结论从何而来,也了解方案为何这样改。

能做题仅仅是起点,能将复杂的营养方面的问题讲清楚、做得扎实,证书就不至于只剩下一张纸。

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