对于公共营养师而言，工资并没有宣传中那么统一，而且证书也并非是一张自动提高工资的通行凭证。
有的人刚刚进入社会，拿到手的薪水仅仅只有三四千块钱。实习岗位一般在4000到6000元左右。地区、单位以及具体的工作都会产生差距。
初级岗位月薪多在3000 - 5000元，中级的约为5000 - 8000元，高级的可能达到8000以上。
那些数字只能是区间，不能是承诺。
同样拥有公共营养师的证书，有人从事健康管理以及膳食指导工作，能够拿到绩效以及岗位津贴。有人仅仅将证书放置在简历之中，工资基本上没有发生变化。
收入一般是由基本工资，绩效奖金以及岗位津贴所构成的，真正拉开彼此差距的，并非是证书上的那几个字。而是能否把专业内容说清楚，做到落地。
比如，面对一个担忧血糖的人，可不能仅仅说少吃甜食，而是要根据饮食的习惯、身体的情况以及执行的难度来给出对方所做出的调整的方案。
这样的能力，才是一个单位愿意付费的地方。
公共营养员的就业方向不是很宽泛，可以到医院或者保健机构去从事营养方面的工作，还可以去营养咨询，食疗，餐饮服务等等。
有些人会从事个人营养的咨询工作，积累了客户之后开设了自己的咨问工作室。
但就业方向广并不意味着“拿到证书就有工作”。这是众多报考者容易忽略的一个坑。
健康意识的提升，使得营养咨询具备了需求。公共营养的政策方面的支持也在不断增加。符合相应条件的人在取得人社第三方所颁发的职业能力等级证书之后，有可能会申请到政府的补贴。
但补贴无法解决长期的收入问题，证书也无法替代经验。
想要通过它来升职，最好将证书与原有的专业、岗位相结合起来，例如医疗保健，食品，餐饮，健康管理等等，这样比仅仅多拿一张证要有价值。
参加高级别证书考试，并不是每个人都可以直接报名，一般的条件是累计从事一个职业或者相关职业10年以上，或者取得四级或者中级工证书之后累计工作4年。
取得相关的初级职称并且从业满1年的，也可能是符合条件的；有相关专业的高级工班或者以上毕业的证书，或者有专科及以上的毕业证书的话，也有相应的通道，有些在读的应届毕业生也被纳入到条件之中。
具体能不能报名，得看专业对应的关系、已有的证书以及工作经历，可别只听机构说一句都能报。
如果你仅仅只是想找个轻松的高薪工作，那么公共营养师不一定合适。
要是你愿意去补充专业、去做咨询、去积累案例，那么证书就可以成为你走进营养健康行业的敲门砖；而真正决定你收入的，就是证书之后，你能够解决什么样的问题。
