公共营养老师证是有用的，但是它更像是入行的门槛，并不是拿到手之后就自动变成工作的通用证。
很多没有什么基础的人将它想象成是一张就业保险，当真正拿到证书的时候才发觉，证书能够证明你学习过相关的知识，但是却不能够替你去完成面试，沟通以及实际的服务。
它的价值主要体现在几个具体的场景中。
在求职的时候，证书能够提升简历的匹配程度，使得你具备进军营养健康岗位的基本条件。
没有证书不一定就没有面试的机会，但是在竞争者的经历接近的时候，持证一般比空白的简历更具说服力。
做保健品，健康食品这类工作的人手里有一个公共营养师的证件，也更容易形成专业的形象。
客户在问饮食搭配，营养补充或者人群膳食的时候，专业的知识相较于一句“我做了很多年”而言更能够支撑起场面。
证书还有另外一个经常被忽略掉的用途，那就是将学到的营养方面的知识带回到生活中，用于对自己、家人以及朋友进行饮食的管理。
但不要把“有用”看作“含金量高得不需要能力“。
证书的价值，来自于培训、考试以及知识技能，并非证书封面上那几个字。
想要通过它找到质量良好的工作，还需要补充沟通能力，服务意识，以及解决具体的问题能力。
如果只会背题，在面对真实的咨询的时候说不清楚，那么证书就很容易变成放在抽屉里面的纸。
对于零基础的人群而言，公共营养师是比较友好的，学习的内容有着明确的范围，备考的时候也有培训以及题库可以借鉴。
报考条件不能只看零基础三个字。
相关要求一般需要核验本职业的工作经验、已有的职业资格证明、医学或者食品专业的学历以及非相关的专业学历，并且是否完成相应级别的正规培训，以及结业证明等。
由于学历以及工作经历的不同，所适用的申报的条件也是不一样的，不能够看见一份条件表，就默认自己是一定符合的。
有的人仅仅只有学历，并没有相关的工作经验；有些人拥有工作方面的经验，但是却缺少相应的等级证书。还有人参加了课程，可是却拿不出合适的结业证明。这些情况都有可能对申报产生影响。
所以公共营养师的证书是值得考虑的，但是前提是你真的想进入营养的健康领域，或者要一份系统的学习证明。
如果仅仅是想借助一张证书马上涨工资、转行成功的话，期望越高，失望就越快。
把它当成敲门砖是可以的，把它作为万能钥匙是不现实的。
先核对自己的学历，工作经历以及培训证明，然后判断证书是否能够跟上你的求职目标，这可比盲目报名要重要。
