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心理咨询师证书不是上岗通行证,真正做咨询还要补齐四项能力

做心理咨询师的难点并不在于填写报名表,而在于拿着证书坐在来访者对面的时候,知道自己应该说些什么,不能说点什么。

有不少人盯着心理咨询师的证书几个字,认为考下来就可以接受咨询,这种理解太轻。

目前,相关证书一般是不接受个人的直接报考的,需要在有授权资质的培训机构进行报名、缴纳费用、学习,然后由机构统一报考。

报考条件不神秘,一般满足以下一项即可:国家承认大专以上学历,心理学,医学,教育学初级以上职称或者大专,本科前一年在校学生,提供学生证,或者在校证。

学历不足,不能用“对心理学有兴趣”代替。

证书并非执业能力的一种快捷途径,它更如同一张入场券一般,能够证明你接受了一套基础的训练,但是却不能够帮你完成咨询的工作。

真正地学习,不能仅仅把目光聚焦在题库中的选择题上。

基本理解普通心理学,社会心理,发展心理、健康心理,心理测量学,咨询心理。

心理诊断心理咨询心理测验,也不能只看概念。

如果来访者沉默了几分钟的话,咨询师不应该急着用一句你要积极一些的话把场面给填满,更不应当将自己的判断作为对方的答案来看待。

这种能力靠刷题是很难长出来的。

培训的线下沙龙,模拟咨询以及案例练习,会让人真正遇到很多不在教材中的细节:怎么提问,怎么倾听,如何时候停下来,哪些边界是不能越过的。

一对一,一对多模拟训练都是需要在老师的带领下完成的,而非找朋友随意聊几次就算是实践。

接受督导不能省。

在经验丰富的督导者的指导下进行复盘咨询,认清自己的情绪以及盲点,才能慢慢提高专业水准。

参加义务的咨询服务或者志愿者协会的活动,可以去接触真实的场景,去积累沟通方面的经验,但是志愿服务也并不能够代替系统的训练,更不可以把热心直接当作是专业。

考证是否有必要,就看你的目标了。

如果你想进入心理学,教育,医疗,企业管理,司法,社会工作,证书是学习和求职的基本凭证。

如果仅仅是想要改善一下人际关系,理解一下自己,关注一下心理健康的话,课程的学习也是有价值的,不必把拿证当作唯一的答案。

取消了原有的二级,三级证书之后,市场上培训证书变得更多了,机构的宣传也容易将“有证”理解为“可以上岗”。

这句话要注意。

报名前,问清楚报考条件,培训内容,考试安排,证书用途,不要听“包过”,高含金量”。

你可以首先判断一下自己是否具有学历或者职称条件,然后看看课程是否存在理论、实操以及督导的情况,而不是先缴纳钱财,再发现仅仅拿到一个网课。

想要通过证书来换取工作,证书仅仅是起点;想要真正地做咨询,还需要把知识,练习,督导以及边界意识一个接着一个地补齐。

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