大学之中最容易出现考错的，并非是某一张证书，而是将“证书越多工作越好找“当作了职业方面的规划。
宿舍里经常会出现这样的情形，四个人围坐在一张表格之中，英语四级，计算机等级，人员资源管理师，会计证一栏一栏地打钩着，谁也没有去问这些证书跟自己的岗位存在着什么关联。
所谓的大学必考8大证书，并没有一张适合每个人的通用的清单。
法律资格考试注册会计师注册资源管理师计算机等级注册建筑师中国精算师执业医师心理咨询师确实都被列入了大学生的考证清单，但是它们所对应的行业，报考条件以及职业用途完完全全不一样。
有些证书是适合有相关专业的学生提前去准备的，有些则是涉及学历，专业，实习或者从业条件的，不一定能够在大学的时候直接拿到。
对于非英语专业而言，大学的英语四级通常是一个更为实际的标准，有能力的话可以继续备考六级。
对于英语专业而言，专业四级乃是基本的门槛，若想要在英语岗位之上得以发展，那么专业八级所认可的程度一般是更为直接的。
日语这类小语种的专业，也得先去完成学校以及行业所认可的那种专业考试方面的要求，仅仅依靠会那么几句日常的表达，是支撑不了一份语言类的工作的。
想要从事财务工作、会计工作以及出纳工作，相关的会计资格是一个绕不过去的障碍，企业在招聘的时候可能直接将其写入岗位条件之中。
证券行业同样，证券的从业资格也是进入相应岗位必须要面临的要求，不可以把它当作简历的装饰。
想做导游就去考导游的资格证，不要把偶尔带一次团和能稳定从业混淆。
计算机的等级证书并不是每一家企业都能够拿到，但是在填写学校招聘简历的时候，空白的一栏和写出来的成绩，看起来确实是不一样的。
想要从事人事工作，相关的人力资源方面的资格可以被纳入到准备的范围之中，但是它并不会自动地换取更高的工资，岗位的能力、学历以及实际的工作表现依然会对定级产生影响。
如果想要进入公检法，做公证或者法律顾问，那么法律职业的资格考试就是需要认真地投入的，不要拿普通法学的课程成绩来替代它。
建筑，工程，评估等专业也有各自的资格途径。注册建筑师，造价师，资产评估师，价值只有在与你专业和岗位相连的时候才会显现出来。
真正值得去考的证书，一般需要具备三个条件。岗位有明确的要求，专业方面的能力是可以支撑的，拿到证书之后确实能够扩大就业的范围。
将精力平均分配给八张证书，往往每张只懂一点；在目标岗位上，先把英语，计算机以及本专业的硬性证书做好，这才是更稳妥的办法。
证书乃是敲门砖，并非工作本身，也不是涨薪的保证。大学生所要考的并非最多的证书，而是在毕业的时候能够为自己争取到一次面试的机会，支撑起一项具体的工作的那一张证书。
