一个工程资料员是否有前途，并不在于岗位的名称是否好听，而是在于你是否能够从一个从事整理文件工作的人，转变成为一个项目需要离开的人。
施工现场经常会出现这样的情形，设计图纸才刚刚修改完毕，就有好几个人围在电脑前寻找版本。验收马上就要到了，合同，审批文件，技术交底，变更记录都不能缺少，这些事情一般都会落到资料员的手里。
资料员并不是简单地将文件放入文件夹。
你要收集，核对、整理，设计图纸，技术文件，合同文件以及审批材料，确保资料完整，准确，并按规定归档。
工程进行设计变更或者施工调整时，相关的文件和记录要跟着进行更新，变更的情况还要传达给工程师，施工队伍，监理单位等。
项目进度数据也需要有人收集，统计，整理为报表或图表交给主管和有关方查看，
如果哪一份资料出现了缺失的情况，哪一次的变更没有留存下记录，那么到了验收，维修或者责任追溯的时候，都有可能会变成麻烦事情。
因此，这个岗位是有价值的，但价值并不会自动转化为高收入。
资料员工作的流程比较复杂，内容也比较零碎。很多时候还得面对催资料，找签字，修改格式以及反复核对。收入一般处于3500到4000元这个范围之内。地域、企业还有个人的经验都会对实际的待遇产生影响。
这也是很多年轻人做了一阵子就离开的缘由：工作很重要，却很容易被当成会整理文件。
真正有发展前景的资料员，他们手中不可能仅仅拥有一套表格的模板，还需要熟悉项目中资料流转的相关规则，了解哪些文件应当收取、应当进行修改、应该交付给谁，能够在工程师与施工队伍与监理单位的相互之间接住信息。
如果你只是会归档，那么替代性就会更高；当你可以将工程变更，进度统计，文件传递，验收资料串联起来，岗位的分量才会更重。
资料员能够继续从事项目资料的管理工作，也可以从事工程统计，内业管理，档案管理等相关工作。将能力和经验累积起来，待遇将会明显提升。
原文所提及的收入状况并非十分稳定。市场需求大并不代表每个人都能够拿到高薪，优秀资料员收入能够达到12万元上下，业余从事相关业务也有可能增收。
考证，证书是求职与岗位竞争辅助，不能帮你处理一堆乱七八糟的变更，也不能为你承担资料错误的责任。
要是你仅仅只是想要找一份轻松，重复，低压力工作，那么资料员不一定是适合你的。倘若你愿意将资料、流程以及现场沟通做到真正熟练，这个岗位是你进入建筑领域的入口。
前途并非是岗位白白送来的，而是需要你从整理资料到管理项目的资料，然后把这份可以代替的工作，变成别人无法随意替代的能力。
