而工程资料员并非坐在办公室盖章整理文件的那种轻松的岗位，也并非必须长时间地蹲在工地上干苦力活。
你可能刚刚把一摞的施工资料按照编号放好,项目负责人便拿着图纸走进来问：这项验收的资料齐不齐？
这时候你需要翻记录，找签字，核对日期与页码，缺少一处，资料可能会退回来重新制作。
对于工程资料员来说，是需要下工地的，特别是遇到分部分项的工程验收，现场核实，资料签认，各方会签都是离不开人的。
但下工地并不意味着每天都在现场搬运材料、盯着施工，岗位的核心还是工程资料以及图纸的收集，发放，登记，整理，报送，归档。
收到图纸之后，要按照规定进行登记，然后向有关单位及人员签发，并由收件人签名确认。
接到管理文件，技术文件也要进行分类，登录，归档。项目文件还包括受控，分办，催办，签收，用印，传递，立卷销毁。
这些活看起来不重要，但是真正去做起来却很让人觉得难受，因为资料可不能仅仅追求“有”，而且还得对应得上，签得全，顺序也不能乱。
一份表格缺少签字，或图纸版本未登记，返工的不仅仅是这一页，常常会牵出一堆文件。
累不累，决定你在哪里，也决定项目管理是不是规范。
甲方的资料员一般更倾向于内页管理，而总包单位大多配备专职资料师，工作内容较为零碎，驻守在工地的情况较为常见。
分包的单位为了节省成本，可能会租赁一套房子作为办公场所，资料员会更多地在室内去处理文件，不过这并不代表可以完全不到现场。
基层工作的劳累，往往并非是体力方面的连续奔波。而是事情破碎、催促急促、责任落实到位。
配合领导办公室的事务，打印，复印，整理资料都可能落在资料员的手里，验收时间一到手边的文件就会明显增加。
做的时间久了，如果仅仅停留在打字，盖章，装订，岗位真的很容易变成一种重复的劳动，收入以及选择也难以打开。
要做好这份工作，就不能仅仅只是整理纸张，而且还要熟练掌握工程资料流转，弄清楚不同单位谁签字，谁报送，谁归档。
工作岗位的资格证书是入职的门槛之一。但是证书并不是护身符。真正决定你是否能够留下来的，是资料的准确性、沟通的顺畅性、现场出现了问题能否补齐文件。
因此，害怕晒、害怕跑现场，但能够接受细致繁杂的文书工作的人，可以考虑考虑资料员，只想找一份闲办公室的工作，就不要想得过于美好。
首先要看清楚自己是准备进甲方，总包，还是分包，然后再结合岗位的要求去准备相应的资格，证书是服务于就业以及升迁的，不能够代替实际的能力。
