对于工程造价师来说，收入可不能仅仅只看证书这两个字。真正能够拉开彼此之间差距的是你是否能够做到一张预算表，能够盯住一个项目。
从目前的情况来看，从事工程造价工作的人员的收入一般是在6000元到15000元之间，一般情况下是8000元到10000元，收入10000元至15000元这样的岗位也是比较多的。6000元至8000元更多的是经验以及项目积累不足的人。
按照这个区间来计算的话，能力比较强、项目比较稳定的人，一年的收入能够达到12万元到15万元以上是比较少见的，但是这并非是拿到证书自动兑现的那种数字。
证书如同一张入场券一般，真正影响收入的是职称，企业性质，项目规模，还有你是否能够独立承担预算，结算以及审核。
有人在办公室，对工程量清单进行核对几遍，寻找漏算费用，再将预算交造价师进行复核。
这种岗位经常出现在建设单位，即大家所说的甲方。
建设单位造价工作较为宏观，要将预算编制，上报与施工阶段的审核连接在一起，还要与造价咨询公司反复核对造价。
从表面上看不一定是最忙的，但是责任却不轻，一个地方的金额核错了，后续的合同以及结算都有可能随之返工。
施工单位造价人员就不安稳了。
项目落在什么地方，人们往往就会跟到哪里去，工作的地点是不固定的，项目偏远的时候，生活以及发展的条件都可能会差那么一点点，接触外面的机会也就会变少。
很多人进入建筑公司的时候，仅仅只是想着先用上证书，真正来到项目现场之后，才发现每一天所面对的不仅仅是数字，而且还有工期，签证，材料以及各方之间的扯皮。
咨询公司更看重综合的判断。
你需要了解施工项目，要能够理解客户的问题。不能够仅仅只是套定额，填表格。当客户问到一项费用为何这样计算的时候，你要把依据以及逻辑给讲清楚。
收入高低，与单位性质有关。
国有企业事业单位薪资不一定是最突出的，但是岗位相对比较稳定，而民营企业的活力更为强大，待遇也有可能更高，所付出的代价就是考核，项目以及收入的波动会更为明显。
所以，不要把造价师能拿到多少理解为一个固定的答案。
要是仅仅想要用证书去换取一份轻松且高薪的工作的话，那就很容易让人产生失望的感觉。要是愿意从预算，审核，结算这类硬性的事情做起来，再加上项目经验以及专业能力的积累，那么收入才会有往上升的空间。
选择建设单位，注重稳定和管理，选择施工单位,要接受跟着项目走；选择咨询公司，要练习解决问题与沟通答疑能力。
证书可以帮助你跨越门槛，能否站稳脚跟还是看你手中的项目以及账算的准不准。
