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高级企业合规师报考避坑,两场考试仅考案例分析且报名不捆绑培训

高级企业的合规师并非是想要考就能够考的,真正需要关注的并非宣传页上面的报名按钮。而是存在着两场固定的考试以及自己备考的进度。

目前考试的次数为两次,分春季场、秋季场。春季的场地一般是在春季进行,秋季的,一般会安排在秋天进行。具体的安排请以当次通知作为依据。

原稿中提到的某一次秋季考试的日期已经是过去的信息,不能用旧的安排去推测新的一场考试,也不能仅仅听培训机构说一句“马上就截止”就匆忙交费。

本次考试采取线下的计算机化模式,考点覆盖全国各省、直辖市。

线下机考听起来并不困难,但是真正进入考场之后,时间的分配、材料的阅读以及答题的操作都会对发挥产生影响,没有摸过题型,临场容易将会做的题目也答乱。

考试实行考配分离的原则,培训与考试不捆绑。

这句话非常重要,报名并不意味着必须购置培训,拿证并不是通过交纳一笔培训费便能够稳妥解决的,不要将“报名服务“与“培训套餐“混为一谈。

高级企业的合规师仅有案例分析的题型。

整张试卷一共有五个大题,大题的下面设置了五个小题,共计二十五小题。每个题目的分数为三十分。满分为1百五十分,九十分才能通过。

题目所考查的并非是将概念背得多么漂亮,而是是否能够从案例中找出合规的风险,再将判断和处理的思路写得清清楚楚。

有人看到仅有一种题型便松了一口气,但是真正答题的时候却发觉,案例题并非是简单的题目,五个大题需要进行处理,如果一个大的题失分太多,那么就会直接把通过的空间给压缩掉。

第一次考试没有考过,也不是说只能再来。

考试提供了一次免费的补考机会。考生可以利用这次机会来补上第一次没有通过考试。

补考还是没通过的话,就需要再次报名参加后面的考试。

未通过的人员可以在规定的期限内申请对不合格科目进行补考,其相关期限按照第一次参加考试日期来计算,不能无限期搁置补考资格。

备考时不要只盯着所谓的押题,先练习案例分析的结构,然后按照五大题的节奏来分配精力,遇到陌生的情境也不会完全丧失方向。

需要确认的是当次考试报名安排,准考证打印,考试通知以及成绩查询等相关信息,请以当次正式公布的信息作为准确。

实际上,考试的频次并不是很高,错过了一场,等待的成本就明显地增加了。

合适报考的人,首先要核对自己是否参加了这次考试,然后再决定是否进行报名,而不要被“包过”、“速成”等说法所左右。

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