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高级健康管理师证书值不值得报,双章可查不等于涨薪关键看能不能用上

高级的健康管理师到底值不值得报酬,关键之处不在于“高级”这两个字,而是在于这张证书是否能够被你工作的场景真正地用上。

有的人看见宣传页上的双章,联网可查,就觉得拿证之后自然会涨薪,这种期待往往就会落空。

这类证书发证信息表明,证书是由一家中医药研究的机构和一家人才培训的平台共同颁发的,是双章证书,在全国范围内可查。

它可以证明你已经完成了相应的培训并且通过了考核,但是却不能代替你去积累客户,经验和实际的服务能力的。

含金量不只是看证书的名称,还得看你准备放在什么位置。

如果你原本就从事医疗服务,养老照护,营养指导,保险健康服務等工作,证书可以补充健康评估,健康干预以及人群管理的知识,在谈岗位,做业务的时候也多了一项材料,那么价值就会更加明显。

如果仅仅只是听到“高级”就去报名的话,拿到证书之后既不从事任何工作,也不去接触相关的工作。它很有可能只会呆在手机里面,偶尔会想起来那么一次。

宣传中经常将高级健康的管理师收入描述成一万元起,个别人员可以达到三万以上。

这类数字并不能直接作为个人收入的承诺,真正能够拉开差距的是专业能力,服务对象,所在机构以及实际的业绩。

高级的健康管理师需要处理的,可不仅仅是背几页的理论。

健康监测,风险评估,个人健康,特殊人群,都需要将知识落实到具体方案之中。

比如,面对不同的人群,不能仅仅说“注意吃饭、适量运动",还要根据自身的健康状况做出相应的管理方面的安排,并且能够解释为什么要这样做。

考试也是围绕这两个部分展开的。

基础的专业知识包括单项选择题以及多项择择题,涉及到健康的基础理论和特殊人群的健康管理方面。

操作技能比较侧重于实际的应用,题型有单项选择题以及案例分析题。重点在健康评估,个人健康,特殊人群的管理。

满分为1百分,6十分。

考试两门科目,一次通过,才能拿到合格证。

未通过的,可按规定交纳一百元的补考费参加考试。

这也就意味着,在报名之前不要只问“证书可不可以查”,而是要问自己是否能学会、是否可以用起来。

对于想要入职健康服务的人员,或者已经在相关的岗位上工作过,并且需要提供一份培训方面的资质证明,他们是可以报名的,但是不要把它当作入场的材料,也不要当作升职加薪的一种通行证。

如果你的目标仅仅是通过一张证书马上换岗位、增加收入,那么这笔报名费应该谨慎支付。

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