如果你认为交完了报名费，做完了几套题，就可以用高级的健康管理师的证书换取一份高薪的工作，现实很有可能会让你感到失望。
这张证书是有用的，但是它的用处并没有宣传中所说的那么满。
它可以证明持证人接受了健康管理的培训，了解健康监测健康评估健康干预等方面的知识，也可以在求职的时候给简历加上一个可以核验的专业的标签。
对于很多想要进入医疗，健康服务，体检，养老服务这类领域的人而言，证书能够帮助你获取更多的面试机会，特别是很多原本缺乏相关经历，需要首先拿出能力来证明自己的人。
但招聘人员实际关心的，不仅仅是证书的名称。
面试的时候，对方可能会告诉你如何做健康的评估，如何根据个人的情况来制定健康方面的计划，怎样去开展疾病的预防以及健康上的干预。
要是这些问题仅仅只能背定义的话，证书就会成为简历中的一行字，到了筛选环节就很难继续起作用。
原文提到“提供更高等级的医疗服务”需要说稳一些。
健康管理人员主要负责健康监测，健康评估,健康维护，干预等工作。不要因为证书上的“高级”两个字，把它当作医疗执业资质，更不能用它来替代医生做诊断治疗。
所谓的含金量，不是只看证书的封面，也不是仅听报名机构宣传。
它至少要看证书是谁组织的，申报的路径是否清晰，培训的内容是否牢固，用人单位是不是认可。
有些机构声称“高级”很响亮，但是报名过程却仅仅是统一收集材料，考试也是线上理论的考试，题型常见的选择题和判定题。
这样的考试并不意味着没有价值。但它更像是一种入门和能力的证明，不能够自动地兑换岗位，薪资或者晋升。
考取的时候，一般需要经过报名机构的统一申报，然后参加相应的考试，考试成绩合格后才能拿到证书。
在报名之前，不要只问多久拿证和多少钱，还要问明白证书的名称，发证或评价的主体，申报条件，考试科目,考试形式，证书是否能在目标岗位上使用。
真正想要转行的人，不要把所有的希望都放在一张证书上，先补充健康管理方面的知识，再练习沟通、评估以及方案的制定。
已经从事健康服务工作的人，其证书的价值将更容易落实到岗位之上。
不具备相关工作经验的人，证书仅提供一个起始点。
因此，高级的健康管理师的证书并非没有用处，也并非含金量高到只要拿到证书就可以改变职业的处境。
它适合用来补门槛，做能力证明，争取入行的机会，却不应当被当成高薪的保证。
如果你仅仅想要一张证书，先核实一下申报和考试的规则；你如果真的想要靠它来就业，那就把证书外面的专业能力练出来。
