将高级技能的证书当作一张万能的通行证，一旦拿到手就能够升职加薪，这通常是考证人最为容易陷入的坑。
真正需要寻找的，并非是一个统一的名称证书，而是相应职业，工种和等级职业资格的证书。
有一个人在电脑旁敲着键盘，他问得非常直接：“我要报考高级技能证，到底有什么？”
可以报的方向有很多，但是不能仅仅看证书的名字顺不顺，还要看它贴不贴合自己工作。
管理方向中，常见的是企业的人力资源、物流、项目、管理、智能楼宇、企业培训、文化、理财、规划、职业指导、社会工作人员。
健康和生活服务：公共营养师健康管理师婚姻家庭顾问美发师美容师茶艺师评茶员中式烹调师西式面点师
企业业务方面的岗位，可以看见采购师，信用管理师，企业信息，黄金投资，分析师，会展，房地产策划，商务策划。
设计和技术服务领域，包括照明设计师，景观设计，花艺环境設計師，安全防範設計評估師，模具设計師和安全評估师。
偏向于生产操作，维修和制造工种更加具体，包括磨工，镗工，装配钳工，车工，工具钳工,焊工，涂装工，制冷工，管道工,管工,维修电工,汽车修理工，汽车驾驶员，化学检验工，音响调音员，以及家用电子设备维修工。
这份名单虽然看上去很长，但是“高级”这两个字可不能仅仅依据报名材料来写。
对于同一个职业来说，申报的条件、培训的要求、考试的内容以及证书的用途，可能是不一样的，不能拿着证书去套全所有的岗位。
有的人花钱去报名参加培训，拿到了证书之后才发觉，招聘岗位所需要的是相关的工种经验，而自己却仅仅只有一张证明；也有的本来就是在设备维修这个岗位上工作的，选对了方向之后，证书才能够真正和履历相互衔接起来。
因此，想要考高级技能的证书，首先要写清楚目标岗位，然后从上面职业和工种中筛选。
准备从事人力资源，培训，项目，或物流，看管理证书；餐饮，美容，健康服务，看相应的服务证书;在工厂，维修，安装岗位，不要绕着考一个听上去体面的管理的证书。
证书可以填补履历，但是替代不了真实能力。
能否用于就业，升迁或者岗位申报，重要的不在于名单有多长时间，而在于证书等级，职业方向，以及你的工作经验是否匹配。
