高级的育婴师证的真正好处，并非是将一张证书悬挂在墙壁上，而是使你在找工作，谈工资，接触客户的时候，多一份可以被看到的凭据。
很多人认为育婴师需要的是耐心，其实家政公司与雇主更关注你是否懂得喂养，护理，消毒以及婴幼儿的发展。
面试的时候，别人问你如何添加辅食、如何做抚触、如果发现异常该如何处理，如果仅仅只能回答“按照经验来”，那么信任感就很难建立起来。
有证并不意味着就一定能拿到高薪，但是在经验相似的情况下，有高级育婴师的人，一般比没有证的人更容易得到面试和接单的机会。
原有资料显示，一些城市的高级育婴师收入能够达到五千元上下，没有证书的可能不到四千元，这样的差距并不仅仅是证书造成的，也和经验，服务能力，雇主需求相关。
证书如同一张入场券一般，不能替你做好工作，却可以减少被筛选的可能性。
有些家政公司要求从业人员先进行培训并获得育婴师的证书，客户在挑选人员的时候，也往往更倾向于选择证件完备、经验丰富的人。
高级的育婴师可以做的事情，不仅仅是抱孩子，换尿布。
喂养方面，应当根据婴儿的成长阶段来指导母乳的喂养，合理地进行人工的饲养，安排好辅食以及营养搭配，使孩子形成比较好的饮食方面的习惯。
生活护理，清洁婴儿房间，整理被褥,做好卧具，餐具，玩具和家具消毒，洗澡，抚触及日常操练属于工作范畴。
动作的训练不能只关注会不会走，而要关注抬头，坐，爬，站，走，跑，跳等大动作,以及抓握，摆弄物品等细微动作。
育婴师还需要通过视觉，听觉，触觉活动，增强婴儿的认知与语言能力，在日常的照料中培养出生活自理，社会交往以及情绪表达能力。
这份工作从表面上看是比较琐碎的，但是实际上它的责任是很重的，手法不够规范，喂养不够合理，卫生不够到位，都有可能会影响到雇主对你的看法。
申请高级育婴师一般需要先取得养婴师证书，并凭本职业的工作经历以及规定的培训证明进行申报；也可根据高级技能学校相关的学历，或者大专以上的本专业、有关专业学历和相应的经历进行办理。
具体是否能够申报，需要看证书的性质、学历的专业、工作的证明以及培训的要求是否相匹配，不能仅仅只听“学历足够了”或者“干了几年”这类笼统的说法。
想要依靠它来提高工资，可千万不要把希望全部寄托在证书之上。证书能够解决准入以及信任问题，而真正决定你是否能够留住客户的是规范的操作、沟通的能力以及照护的结果。
