将八大员证书视为“拿证就可以上岗”的一种通行证，常常是求职遭遇挫折的起点。
工地现场并不会因为你拥有了一张证书，就自动把岗位以及薪资送到你手中，证书更像是一张入场券。真正决定你去向的是你是否愿意承担现场的琐碎、责任以及强度。
建筑和市政工程的施工现场的专业人员，一般是施工员，质量员，安全员，标准员，材料员，机械员，劳务员，资料员。
施工员关注施工组织，技术管理，进度，成本，质量以及安全，经常在现场跑来跑去，适合能够处理突发的问题，也能够和班组进行沟通的人员。
质量员需要去做质量方面的策划、过程的检查、监督以及验收工作。图纸、规范以及现场的细节都不能够马虎，如果返工一次，那么前面的粗心便会被放大起来。
安全人员负责安全方面的策划、检查以及监督工作，表面上看似是在进行巡查，但是实际上却承担着很大的责任。安全这一条线，靠的并非是会说话，而是敢于管理、能够管理。
标准员按照工程建设的标准来进行组织、监督以及效果评价，在现场的奔波相对比较少，工作的节奏也没有那么紧张，比较适合很多愿意沉下心来学习规范的人群。
材料员负责材料的计划，采购，进场检查，统计，核算，手中掌握的是数量，品种以及使用环节，并且还经常与甲方进行交谈，材料把控得好，岗位的价值自然就更容易被看到。
机械员对施工机械的计划以及安全使用进行监督检查，并且负责成本的统计和核算工作，适合很多不排斥设备、台账以及现场管理的人员。
劳务员去做施工劳务的策划、组织以及管理工作，沟通协调那可是硬功夫，可不是在办公室填写几张表这么简单。
资料员是负责收集施工相关信息资料的工作，进行整理，保管，归档以及移交，细节十分密集，错过一页、漏掉一项，都有可能给后续的查验带来麻烦，比较适合很多耐心充足、做事很有条理的人群。
有不少人问哪一个岗位更为受欢迎，但是答案并没有想象中那么复杂。施工员或者技术员，他们的发展空间一般是比较宽泛的。但是初期的工作强度比较高，收入不一定马上就好看。
标准员比较容易留出一些学习的空间。材料员接触的项目资源比较多。资料员的工作环境更加稳定。安全员以及质量员则更加注重责任心和现场经验的积累。
原文常常将造价员也放进八大员的就业方向当中，这里需要区分清楚，8大员当中对应的就是劳务员，而造价工不是同一个工作岗位，不可以拿一张造价的专业能力去代替造价专业的能力。
造价工作大多是在室内进行的，主要是合同、单价的分析，还有人工费以及材料费这类费用的调整，脑力方面的消耗是比较大的，对于很多不想长时间跑工地的人来说更加合适。收入方面也不能仅仅看证书，还得看能力以及项目的经验。
若是想要借助证书进入到建筑行业，那么就可以根据自身的性格以及工作的接受程度来选择方向：能够跑到现场，去考虑施工，质量，安全，喜欢材料，机械，耐心，考虑资料，标准，擅长协调，然后再去看劳务。
不要将“八大员”这四个字当作升职的承诺。选对岗位、做好现场的工作，证书才不会是一张放置在抽屉里面的纸张。
