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八大员证书不是升职通行证,选错岗位到手也只剩简历一行

建筑方面的八大员可不是一张能够升职的万能的证书,要是选错了岗位,证书拿到手也可能仅仅只有一行简历罢了。

它更像是施工现场岗位的入门凭证,它真正值不值得,取决于你是从事什么工作的,以及能否把证书所对应的工作干明白。

先把名字理清楚,常见的八大员包括施工员质量员安全员标准员材料员机械员劳务员资料员。

很多介绍将劳务员写作造价员,是概念的混淆,不能按照错误的名单来准备。

施工员关注的是现场的落实情况,从施工的组织、技术的安排、到进度,成本,质量以及安全的控制,都需要参与。

图纸拿到手,工序如何排,人员如何调,现场出现偏差如何处理,往往绕不开施工人。

质量员承担施工质量的策划、过程的检查、监督以及验收工作,签字并非是走流程的,后续返工以及责任追溯都有可能落实到细节之处。

安全员进行施工安全的策划、检查以及监督工作,从表面上看好像是在挑选问题,但是真正出现了安全事故的时候,没有人会把它当作轻松的岗位。

标准员是对工程建设的标准进行组织、监督以及效果评价的人员。适合对规范和条文以及现场执行较为敏感的人群。

材料员负责施工材料计划,采购,检查,统计,核算,钢筋,水泥,周转材料的进出是否明确,直接影响到现场的管理。

机械员为施工机械制定计划,监督使用,负责检查、成本计算和核算工作。

劳务员负责劳务管理方面的计划,人员资格的审查以及培训,劳动合同,工资管理以及劳务纠纷,对于沟通能力较差的人来说,做起来会比较吃力。

资料员是负责收集施工相关信息资料的,并且还负责保管、归档以及移交。现场跑得比较少,并不代表事情就少,一张表出现漏填的情况,后续可能需要反复进行补充。

如果只问哪一个含金量高的话,施工员一般会更受用人方面的关注,岗位的需求也会更大,后续的发展方向通常会被认为是做建造师、做项目经理的。

但是它的代价也在那里,现场的事务太多,责任也很重,忙起来可不是坐到办公室翻几页资料这么简单。

安全员也是一个比较热门的岗位,特别适合很多愿意盯着现场,敢于去指出隐患,能够承受责任方面的压力。

如果想要走资料整理以及工程文件的管理,可以去看资料员;如果对材料,设备,劳务或者质量更加熟悉,就不要为了所谓的“含金量”而硬挤施工员了。

证书只能够帮助你进入工作岗位,不能够为你积累现场的经验,也不能自动地换来升职的机会。

挑选八大员的时候,不要只盯着证书的名称去挑最响亮的,先看看自己是否能够长时间地承受这份职业的节奏,然后再决定报哪一个。

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