要是只问建筑八个员工中哪个岗位最受欢迎，答案就是施工员，可是这个答案常常连着一句不好听的话：他也是最累的员工之一。
施工员处于施工一线，紧盯施工组织，技术安排，进度，成本，质量与安全，现场如果卡住了，往往都得过去看。
岗位的需求量更为巨大，发展的方向也更为清晰，施工员的证书能够成为进入行业的敲门砖，接着去积累现场的经验，方向一般是建造师，然后往项目经理那边发展。
不要将“吃香”看作是轻松的事情，施工员需在现场直接进行指挥，协助进行施工管理，同时还需要协调人员，材料以及设备，推进施工过程。
一张图纸展开，材料如何进场，工序如何衔接，质量如何检查，安全方面的问题如何关注，都不是仅靠证书就能够解决的。
当一名施工员并不困难，做一名好施工人却很考验人的，规范需要看，图纸需要读，要是遇到自己无法解决的问题，还要及时地向项目经理进行汇报，请教。
八大员并非八张证书排在高低榜上，岗位不一样，工作内容与适合的人也有所不同。
材料员对施工材料进行计划，采购，检查，统计，核算，适合材料流转，数量和成本敏感的人员。
机械员为施工机械制定计划，监督其安全使用，负责成本统计和核算工作，工作重点放在设备及现场的使用管理。
资料员是负责收集施工相关信息资料的工作人员，并且还负责保管资料、归档资料以及移交资料，细节方面容易出现问题，耐心以及条理比嘴上所说的更加重要。
安全员进行施工安全的策划、检查以及监督工作，责任是比较大的，现场的安全管理得一直盯着，不能够仅仅把证书当作一张凭证。
质量员承担质量策划，过程控制，检查，监督和验收工作，核心是将质量要求落实到施工过程中，而不是等到问题出现之后再进行补救。
标准员是对工程建设的标准进行组织、监督以及效果评价的，工作更侧重于标准的落实和执行。
造价员将参与各种合同洽谈，进行单价分析，并关注人工费，材料费等的费用调整，并及时分析和提供相应的数据。
从就业以及发展的方向来看，施工员上升的路径更为直接，愿意坚守在一线、能够承受辛苦的人群，选择他们更容易累积现场的能力。
如果想要坐在办公室里，重视资料的整理，那么可以去看看资料员。如果对材料以及成本有兴趣的话，那就去看材料员；如果不想长时间地跑现场，就不要仅仅只听别人讲施工员有多么高的含金量。
证书可以帮你打开门，但是不能帮你解决现场问题，也不能自动将你送往项目经理的那个位置。
真正值得去选择的岗位，并非是别人嘴里所说的最高的含金量。而是你愿意去做、去做得下去，而且还能够持续地积累能力的方向。
