建筑9大员并非是九张随意考试的证书，如果选错了岗位，那么证书拿到手可能就用不上了。
施工现场的真正岗位有施工员，安全员，质量员，材料员,资料员，预算员，标准员，劳务员，机械员。
施工人员盯着现场的施工组织，将图纸以及方案落实到具体的作业面上，负责测量，现场协调，施工记录，进度上报以及问题的处理。
安全员负责安全生产工作，进行安全检查，关注风险隐患以及防护措施，关键不是背证书，而是要让事故不要发生。
质量员对施工质量进行策划，对过程进行控制，对检查进行监督，对验收进行验收。现场对于质量要求更为敏感，适合很多愿意钻研规范、注重细节的人。
材料员要对材料进场的数量和品种进行核对，记录出场的情况，并收集合格证，质检报告，做好材料的保管工作。
资料员去处理施工方面的信息资料，接着负责收集，整理，保管，归档以及移交，电脑的操作是比较多的，能够忍受住重复工作，比说漂亮话还要重要。
预算员需要关注人工费以及材料费这类经济数据，同时也需要跟着相关的政策以及费用的调整，适合很多对于数字、清单以及成本核算并不感兴趣的人。
标准员是对工程建设的标准进行组织、监督以及效果评价的，工作的重点是规范执行，而不是简单地整理文件的。
劳务员负责劳务管理方面的计划，人员资格的审查和培训，劳动合同，工资管理以及劳务纠纷处理。
机械员承担施工机械的计划，安全使用的监督检查，以及成本的统计核算工作，适合从事机械设备，现场管理工作的人员。
先考哪个，不要被含金量最高这句话带偏了，岗位不一样，答案也不同。
想要去现场管理的话，施工员更加贴近施工的组织以及现场的协调；对于安全管理有着明确的方向，那么安全员就更加合适。如果你愿意去关注验收以及规范，那就可以考虑一下质量员。
要是不想长时间跑现场的话，资料员一般更容易是从资料的整理、归档等工作开始的；要是对造价以及成本有兴趣，那就看预算员吧。
材料，机械，劳务，标准这类岗位，也并非是冷门证，只是所对应的工作范围更为狭窄，最好是按照已有工作的内容来进行选择。
报考前要了解条件，常见的要求有年满10周岁、高中及以上学历、正在从事或打算从事建筑方面的工作，有些岗位还可能需要建筑专业的背景。
证书并不能代替经验。企业项目上岗位证必须是真实、有效的，招投标，施工管理以及监管抽查都有可能进行核验。
报名一般是通过住房和城市建设行业的从业人员的培训管理相关信息系统来进行办理的。在注册了个人账号之后，把资料进行完善，上传了头像，然后再选择工种以及培训。
没有清晰方向的人，不要一次报几个证，首先要确定自己是想要站在施工的现场、资料的室内，还是在成本以及安全管理这两条线上，然后再选择一张真正能够用得上的证。
