想要报考建筑八大员的话，先不要被“含金量“这三个字所带着走，如果岗位选错了，证书拿到了也不一定能够换来适合的工作。
建筑8大员一般是指施工员，材料员，机械员，资料员,安全员，质量员，标准员和制价员。
它们更像是建筑行业的一种入门级的岗位证书，并不是拿到任何一本都能够直接拿到。
施工员关注的是施工的组织、技术的管理以及进度，成本，质量和安全的控制，现场的协调比较多，责任也比较重。
材料员负责材料计划，采购，检查，统计和核算工地上的材料进入工地，数量，规格，凭证都不能马虎。
机械员承担施工机械计划和使用的监督工作，还要进行成本统计和核算，既要了解设备，又要紧盯安全。
资料员主要负责施工信息方面的资料工作。收集、整理，保管，归档，移交都是在职责范围之内的，文件一旦混乱，后续的核查就很容易出现卡顿的情况。
安全员进行施工安全的策划、检查以及监督工作，表面上通常是在进行巡查，实际上承担的是将安全要求落实到现场。
质量员从事质量策划，过程控制，检查，监督，验收，墙面，钢筋，混凝土等各个环节出现问题，往往绕不开这个职位。
标准员所做的工作，就是组织制定工程建设的标准，进行监督以及效果评价，关键不在于“背离标准”，而是要推动标准的落实。
造价员参与各种合同洽谈，了解资料并做出了单价分析，同时关注人工费，材料费等的费用调整情况，及时提供改变后的数据信息。
如果只问哪本更受欢迎，施工员一般更有优势，由于施工过程对于这个岗位的要求比较大。
施工员工作的路径也更加清晰，积累了经验之后，可以朝着建造师或者项目经理的方向去发展。
说到底，施工员并不是一件轻松的事情，进度催促得紧，现场事务繁杂，能否吃苦，相较于证书本身更加能够决定是否能够做下去。
很多不想长时间跑现场的人们，盯着含金量最高去报告施工员，拿到证件之后反而可能会觉得不太合适。
质量员以及安全员也存在稳定的需求，岗位的价值并不低于施工员，只是工作的重点、承担的责任以及适合的人不同。
资料员对于细节以及文档整理的要求比较高，很多女生会首先考虑这一方向，但是它也并非是一项简单的录入的工作，资料的闭环也需要耐心以及规范。
八个岗位不存在一张证书能够替代所有岗位的情况。
在报考之前，先看看自己是否愿意去做现场管理，材料设备，安全质量方面，还是资料以及费用方面的分析，然后再决定证书的方向，这可比盲目地去追逐所谓的高含金量更为实际。
