你觉得建筑八大员考试难在考试，实际上很多人连考试的入口、开考的批次以及资格的条件都没有核对清楚，就先交钱了。
这类考试并非全国统一进行组织，一般由各地住房与城乡建设的主管部门进行安排，报名的批次、审核的方式、考试的日期以及证书的发放都有可能不一样。
大部分地区都会组织两回，常见的安排是一回集中报名，一次集中的考试，另一个批次又重复一次，但不能用一省的通知套另一省。
真正可靠的做法，是关注当地住房城乡建设部门所发布的报名方面的通知，不要仅仅看培训机构上写着统一报名、全国通用这几个字。
报名条件一般需要看三件事情：学历，所学专业，相关岗位经验。
土建类专业专科以上学历，在岗从事有关建筑施工施工现场的专业技术工作满一年的，一般可以按照相应要求申报的。
土建类中专，中职，相关工作经历一般需要三年。
还有一个容易被忽略的条件是，有些人虽然学历并不高，但是在建筑施工的企业里从事相关的现场专业的技术管理已经满十年，并且年龄超过三十岁，也有可能是符合申报要求的。
土建专业专科、高职以上学历应届生，如果在建筑施工单位有关岗位进行见习或实习，也可以参加考试，不过证书不是考完就能拿到的，一般要在岗工作一年之后再核发相应岗位资格的证书。
因此，毕业证，专业名称，社保或者工作经验材料，不要等到报名审核退了才临时补充。
关于八大员中选择哪一个，施工员岗位的需求一般更大，发展的方向也更加直接，常见的路径是施工、项目负责，然后向建造师或者项目经理走。
但施工员并非坐在办公室等着证书变成现金。
项目经理在交代完任务之后，施工人员要前往现场进行查看，对工程量进行核对，随后跟进材料的规格、型号以及进场安排，对材料进行验收，紧盯隐蔽工程的验收以及工程数量的签证情况，并且还要协助完善、保管施工方面的资料。
现场出现了问题，进度拖延了，材料不匹配，施工人往往很难出现问题。
这份工作实在是太辛苦了，起步的收入一般是三千到四千块钱左右，到底能不能走上去，得看现场的能力、项目的经验还有后续的证书，可不是拿到一个证书就自动升职的。
有那么一些人，是更加适合资料员的，他们愿意长时间地去处理文件，归档以及流程方面的事情。而另外一部分人，则是更为适合安全员的。他们能够承受住现场管理方面所带来的压力。而还有那一类人，仅仅只是想要借助证书来进行求职，那就不要把“最好”当作每一个人都是合适的。
在报名之前，将自己的学历，专业，岗位经历以及所在省份的要求逐一对照，然后决定报哪一个岗位。
证书可以打开门，但是真正决定你可不可以留下来的，却是能不能在施工现场做清楚事情。
