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建筑八大员没有绝对含金量,选对岗位比考证更重要

不要被含金量最高的这几个字给带偏,建筑方面的八大员当中没有一个证书能够让所有的人都吃得香。

真正影响岗位价值的是你离工程的核心有多远,以及能否承担现场的责任。

施工现场,施工员手持图纸穿梭于作业面,盯着进度,排工序,协调班组,处理设计和现场之间的差距。

工程是否能够按照计划进行,施工人往往最先感觉到压力,同时也最容易累积项目的经验。

从就业以及后续的发展来看,施工员一般是八大员中比较热门的一个选择,适合很多愿意跑现场,能沟通,能解决问题。

只是这条道路并不轻松,仅仅只有证书是不够的,图纸也看不懂,现场也不会去管,证书只能够躺在抽屉里面。

安全员守护的是工地的底线,在边防护,用电,机械作业等各个环节,都得有人进行检查,提醒,留下痕迹。

这个岗位从表面上看不像是施工员那样忙在前面,但是责任却一点都不轻,一旦出现问题,安全的管理人员就很难置身其中。

愿意坚守原则、敢于提出隐患的人做安全员更具优势,岗位受重视程度不低。

质量员关注的是工程的成品以及施工的过程,钢筋,混凝土,砌筑等各个环节是否满足要求,都需要检查和记录。

质量员工作不仅仅是挑毛病,而是要把问题反映到施工环节,促进整改,防止缺陷反复发生。

施工员,质量员,安全员,是现场管理中最受关注的那三个岗位,同时也是不少人进入建筑的管理岗位的时候会考虑的。

预算员价值不在于工地上喊的响,而在于一笔笔的工程量与费用中。

它负责按照设计和施工方案编制预算,把控工程成本,对项目经济效益直接产生影响。

能够静下心来看图、计算量、对数据进行核对的人,一般更适合预算方面的工作,这个方向所具备的专业性以及含金量也是比较高的。

材料员是负责材料的采购,管理,运输和储存的,材料进场的时候是否及时,保管的规范,都会影响到工程的成本和进度。

测量员,资料员,试验员工作范围比较集中,岗位的价值并不意味着低,但是外界一般没有对施工,质量,安全岗位那样直观的感觉。

测量数据,工程资料,材料试验,如果其中任何一个环节缺失,那么工程管理都有可能带来麻烦。

如果真的想要选择,想要走现场管理的话,施工员更加贴近工程的核心;对于安全责任比较重视的,可以考虑安全员。对于质量控制比较敏感的,质量员是比较合适的。擅长数据以及成本管理方面的工作,预算员是值得优先去考虑的。

证书仅仅是入场的凭证,岗位的含金量最后还是体现在专业的能力、项目的经验以及能不能承担责任上面。

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