不要将建筑八大员的证书看作是一张拿证就可以升职的通行证。它更像是施工现场的某个岗位上岗凭证。真正有用的是你能不能做到岗位之上的事情。
施工现场的一张表，一道工序，一次检查，在背后都是有人负责的，八大员把这些具体的工作拆分开来，各自盯着一块儿。
建设施工企业的重要技术岗位有八大员，即施工员，质量员，安全员，标准员，材料员，机械员，劳务员，资料员。
施工员是离现场最近的，负责施工的组织策划，施工技术和管理，还要紧盯施工进度，成本，质量和安全。
图纸到达现场，工序如何排、人员如何配、进度如何跟，往往绕不开施工人。
质量员所关注的并非是“看起来已经做好了”。而是施工的质量策划，过程控制，检查，监督以及验收，问题能够被发现，也能够留下处理的依据。
安全员对施工安全进行策划、检查以及监督，现场安全风险不可以等到出现事故才想到补记录。
材料员负责施工材料计划采购检查统计核算材料进场后并非往仓库一放即结束，规格数量和使用状况都要符合要求。
机械员对施工机械进行计划管理，对安全使用进行监督检查，对成本进行统计与核算，设备是否能够使用，如何使用、使用出了什么样的成本，都在其职责范围之内。
标准员是对工程建设的标准进行组织、监督以及效果评价的，重点并不在于背诵了多少个条文，而在于标准是否能够落实到施工的环节。
劳务员负责劳务管理方面的计划，劳务人员的资格审查和培训，劳动合同，工资管理以及劳务纠纷的处理。
资料员主要负责施工方面的信息资料收集，整理，保管，归档以及移交，现场工作再忙碌，资料一旦丢失，后续的验收和管理就容易出现卡顿的情况。
有人认为资料员仅仅是整理文件而已，这个判断过于轻易；资料一旦出现缺页、错项以及无法追溯的情况，问题便不再是“少了一张纸”了。
八个岗位不存在谁只是挂名的情况，施工员偏重于现场组织工作，质量员以及安全员偏向于过程监督工作。材料员和机械员主要负责资源的管理，劳务员负责人员的相关事宜，资料员则负责信息的传递，标准员则是负责标准的落实。
证书本身并不能代替你去完成工作，同时也不能自动地换来岗位以及收入。
想要进入建筑施工的现场，首先要看自己更能够接受哪些压力：关注进度，还是关注质量；跑到现场还是守护资料；管理设备材料，又是处理人员和合同。
选择好方向，再去考虑报考条件以及用证要求，不要被八大员都可以报考，拿到证就有用。
证书仅仅是进入工作岗位的一个敲门砖，是否能够站稳脚跟，最终取决于你是否懂得现场、承担责任、将每一项记录以及工作闭环完善。
