对于监理工程师来说，收入并不是拿到证书就能够涨薪，而真正拉开彼此差距的是工作岗位、项目的类型以及所在的城市。
有人盯着平均7000元，认为考完证就可以拿到手，进入工作岗位后才发觉，监理员与总监理的工程师根本就不是一个工资单。
在现有的统计情况下,监理工程师的平均工资大约是7000元一个月左右，3000—5000元的区间约占14．29%，5000－8000元约占21．43%，8000－10000元则占14。29%。
这组数字可以作为参考，但是不能作为承诺，因为也同样挂上监理工程师这个称号，岗位的权限和项目的压力可能会相差很远。
一线城市的月平均收入大概是8000元左右，二线的城市大约是6000元，在沿海地区和北上广深地区，收入一般会更高一些。
这里的更高并不是每个人都能够拿到，工作的经历、专业的方向、项目的规模以及是否承担了现场的责任，都会将数字往上或者往下推。
监理人员基本上分为监理员，专业的监理工程师以及总监理的工程员，建筑工程,路桥工程，水利，市政工程各有各的工作场所。
在房建项目当中，测量，试验，计量，结构这类岗位也不是完全一样的。有的人长时间盯着数据以及记录，有的则需要在现场进行协调，待遇以及发展的路径不会相同。
年终的奖励也有差别，监理员一般在5000元以下,总监理的工程师大概可以到20000—30000元左右。
不要将这笔钱提前计入收入，项目，单位以及考核不一样，奖金就有可能发生变化。
真正让人犯难的，往往并不是工资的数字，而是在考证之后能否从“跑现场，做记录”转变为“承担专业的责任”。
监理工程师是由监理单位的法定代表人进行书面授权的，全面负责监理合同的签订工作，并且负责项目的监理机构的工作。这个位置所拿到的并非是证书方面的补贴，而是其责任以及管理的权限。
专业的监理工程师需要将技术、成本的核算以及建筑法规紧密地连接在一起，当现场出现问题的时候，签字以及判断都不能够依靠模板。
对于信息系统的工程全过程的监理而言，总监理和工程师对于项目质量也具有重要的作用。
按照有关规定，建筑面积每30000平方米需要配备5名以上的监理人员，目前的注册监理的工程师人数无法满足这个缺口，证书还是有实际价值的。
但“值得考”并不意味着“闭着眼睛就考”，既没有工程方面的基础，又不愿意长时间待在项目的现场，证书极有可能只会成为一笔报名以及学习的成本。
已经工作在施工，监理或者相关工程的岗位上，想要争取专业的监理工程师甚至总监的人，考虑考虑更有意思。
收入是否高，答案是很直接的：入门岗位并不算高，当职位以及责任上升之后，收入就会明显地打开，不要仅仅只看7000元这样的平均数，首先要看自己准备去承担哪一级的工作。
