监理的工程师证书具有一定的含金量，但是它并不是那种拿到手就能够自动升职和加薪的一张通行证。
项目现场是最能够说明问题的地方：有的人把证书放置在抽屉之中，岗位以及收入几乎没有发生变化；有的拿着证书来到监理岗位上，逐渐地承担起专业的监理，总监理的工程师代表工作，甚至于总监导的工作。
差别不在于证书自身，而是证书能否与工程经验，专业能力相匹配。
其中监理工程师作为从事监理的必备证书，是用人单位对岗位资格以及安排职责进行判断的重要依据之一。
在工程建设过程中，进度，造价，质量，安全等都需要有人关注，监理单位所提供的就是技术和管理方面的服务。
这种行业并非是靠嘴皮子去竞争的，真正能够支撑公司的，是那些能够看图纸，懂规范，会协调，敢于在关键的时候提出意见。
因此，证书是有用的，但是它的价值需要通过岗位表现出来。
建筑业的复苏，基础设施的建设，工程监理的制度实施，都在增加监理专业的人才需求。
监理人才市场上并不容易，需求有，竞争也有。
只会考试的人，拿到证书之后不一定能够站稳脚跟；有现场经验、能够独立解决问题的人士，证书更容易转化成为岗位的机会和薪资的空间。
这也是很多人关注含金量的真实原因：并非想要收藏一张证件，而是想要更换一个更为稳妥的职业进入口。
对于很多已经在施工，工程管理或者相关岗位上工作的人而言，监理的工程师证书所起的作用更为直接。
它可以用于岗位加薪，职责调整，能力判断，具体是否兑现，取决于单位制度，个人履历以及所在地区用人的规则。
职称，持监理工程师的执业资格证，符合当地的政策以及申报条件，可以参加评定高级工程人员职称。不能简单地认为拿到证书就可以直接获取高级职称的。
有些城市还会将有关证书纳入到入户加分或者特殊人才的照顾政策当中，能不能享受，还要按照当地的规定进行核对。
对于想要走项目管理道路的人来说，证书的作用会更加明显。
监理工程师是由监理单位的法定代表人进行书面授权的，全面负责监理合同的签订工作，并负责项目的监理机构的管理工作。而总监理的工程人必须具有注册监理人员证书。
这句话比前景很好更实际：证书确实可以打开岗位的上限，但是不能代替现场的经验。
如果你仅仅是想借助一张证书迅速涨薪，那么预期可不要放得过高；如果您已经在工程方面积累了经验，想要弥补执业资格这一方面的短板，那监理工程师就需要认真地进行准备。
方向是很明确的：首先看自己专业与工作经验是否匹配，然后查看报考、注册以及当地的职称政策，不要把含金量当作是自动兑现收入。
