监理所获得的收入，可不能仅仅只看证书这两个字。真正能够拉开差距的乃是地区，经验以及你在项目上所处的位置。
刚进入行业的人，一般来说收入大概在5000到7000元左右，通过经验、岗位以及所在地区的上升，收入能够达到7500到10000元，在一线城市一般会更高，大一点的公司也有可能达到万以上。
这组数字并非承诺，项目的大小、企业的规模、工作的强度不同，得到的薪资就会不一样。
同样作为监理，有的人每天盯着现场、做着资料、催着进度，收入相对比较一般，而有的则承担着更为沉重的管理方面的责任，待遇当然不一样。
年终的奖励也会存在差距，普通的监理员一般是在5000元以内的，总监可能会拿到20000到30000元，具体还要看企业以及个人的表现。
所以，不要把监理月薪千万当作入行的起点，更像是经验，岗位，平台叠加起来的结果。
有那么一些人拿着证书前往面试，一开口就问能否直接涨薪。面试官一般更加在意他是否能够看懂施工方面的资料，能否把目光聚焦在质量、进度以及安全这几个方面。要是出现了问题，能不能够把责任以及流程给说清楚。
监理人员代表业主进行现场管理工作，工作包括工程质量，工程进度，投资控制，合同管理，安全管理。
这份工作从表面上看不如施工的现场那么热闹，但是实际上并不轻松。沟通，记录，判断一样都不能少。
行业对于相关人才依然存在需求。工程监理的市场也存在着继续扩张的空间。证书持有人可以获得更为宽泛的就业以及发展的路径。
但是前景好，并不代表拿证就可以等着升职，证书仅仅是进入更高职位的门槛，是否能够站稳，就看专业能力以及项目履历了。
监理的工程师证书能够证明你拥有相应的专业学习以及考试能力。在求职的时候有一定的分量，证书自身也是全国通用的。
根据相关规定,监理工程师能够在项目中担当项目经理,岗位变化带来更高责任,也可能带来收入。
真正值得去考虑的人，并非仅仅盯着能涨多少的工资，而是愿意在现场、资料以及协调工作当中积累经验，然后再用证书来推动职业上限的人。
如果仅仅想要一张证书来换取高薪，很容易失望；如果把它当成就业、升迁以及能力证明的部分，这条道路才能走得稳。
