健康管理人员并非是拿到了证书就能够进入医院、立刻就涨薪的职位。真正决定他们就业的是你能否把一份体检的报告讲清楚，把健康的方案落实到每一天的饮食以及生活当中。
有人拿报告单咨询，血压，血糖，体重，睡眠一项项在面前。健康管理师需要做的并非是吓唬别人，而是对个人或群体健康状况以及疾病风险进行评估，并给出可执行指导。
这些工作，主要是检测、分析，评估，咨询，干预和健康保护。
就业去向不只是医院。
体检中心将根据检查的结果为客户解释相关指标，并提供后续的健康方面的指导。
健康管理机构，保险行业，养生机构,美容院，也有可能设立健康咨询，客户管理，或健康服务。
社区的健康管理工作、健康监测工作以及健康评估工作，也和这个职业有关。
医疗机构的岗位往往更注重专业背景以及实际能力，有可能涉及到临床的健康管理，保健计划，饮食变化的跟踪，以及对孕妇，婴幼儿膳食的评价与指导。
餐饮场景需要。
幼儿园，职工食堂，养老机构不仅需要会做饭的人员，还需要有人懂得营养和健康方面的知识，将“吃得饱”转变为“吃的更合适"。
健康管理人员的工作内容包括收集、整理和处理健康信息、制定个人和群体的健康推动计划、健康教育、参与健康控制技术的研究和开发。
听起来很大，但是现实并没有宣传里的那么容易。
证书可以帮助你进入大的健康领域，扩大求职的范围，也可以让用人单位能够更加容易地识别你的基本能力，但是它不是医院的编制，也不是收入的保证。
很多人在考完证之后，仍然不会去查看检查的指标，也不会和客户进行沟通，更不会把健康方面的建议转化成为一张能够执行的计划，那么证书自然就很难发挥出作用。
就业前景是否好，取决于你是否将其当作入场凭证，是否当作继续学习的开始。
慢性病患者日益增多，健康管理得到了更多的医院，家庭医生，社区机构，诊所，药店以及健康中心的关注。
但是需求存在，并不意味着拿证就有了岗位，更不代表岗位都有高薪。
如果你本身就在医疗，护理，营养，保险或者健康服务方面，证书的适合性会更高。
如果仅仅是想借助一张证书迅速转行的话，先把就业的方向、岗位的要求以及自身的基础都看清楚了，再决定是不是报名。
正规渠道获取健康管理师的证书，是可以按照规定进行查询并在规定的范围内进行使用的，但是报名，考试，查分以及领证都需要核实机构的资质，不要把国家认可当作是拿证包就业。
真正可靠的出口是证书加上专业能力，加上一段可以被岗位看到的实践。
