健康管理人员的证书并非是高薪的入场券，而真正决定他们收入的是你把它运用到了什么样的岗位上。
很多人在拿到证书之后，眼睛紧紧盯着月薪在八千以上这样的话语，面试的时候却说不清楚自己能够做什么，那么薪资自然就很难谈得上高。
一般情况下健康管理师收入都在八千以上，但这仅仅是一个大概的范围，并非是拿证就能够自动获取的固定的待遇。
城市，单位的规模，工作的经验，都会将收入往上或者往下拉。
对于广东、浙江这类行业发展比较好的省份而言，岗位收入有可能会高于平均，机会也会更多。
不要把“可能”当作“必然”。
同样是一张证书，如果有人进入到保险、医疗这类专业领域，那么收入就会更高一些。有人仅仅把证书放进了抽屉，工作的内容和收入基本上没有发生变化。
面试官一般不会仅仅问你是否有证件，而是会问你能不能理解健康方面的指标，是否能够和客户进行沟通，是不是能够把专业的内容说清楚。
证书解决了准入和证明的问题，能力决定了你能否留下。
从事健康管理工作已经有好些年，并且还积累了实际的经验，收入有可能会达到一万5千元以上。这类数字更像是个人的能力、岗位的方向以及工作表现相互叠加的结果。
刚进入行业的人要是仅仅看最高的收入，就很容易出现落差。
你所看到的是他人一个月的一万五，没有看到对方在专业领域已经做了多年，同时也看不到岗位自身对于经验和表现所提出的要求。
健康管理员的就业方向不单一，可进入保险，医疗，营养，健身，公共机构等。
不同领域工作内容不同，待遇不会一致。
对于保险和医疗这类专业性比较强的方向来说，薪资一般会更有上升的空间，但是对于知识储备，沟通能力以及从业经验方面的要求也会更高。
如果仅仅是为了考个证、拿个高薪，这个预期要先降低下来。
倘若你愿意将证书与具体岗位相结合，再补充经验和专业能力，那么它才可能变成求职，转岗或者提升收入的手段。
所以健康管理师是否能够拿到高的工资，答案并非是简单的高或者不高，而是要看你所处的地区，单位，方向，还有你能否把证书转化成为真正的工作的能力。
