健康的管理师证是有用的，但是它并不是那种拿到手就能够自动换取工作、升职以及收入的一张通行证。
有的人花钱去报名，拿到证书之后却把证书放在抽屉里面，回过头来发现连自己可以做什么也说不清楚，这样的证书的价值当然就接近于零了。
培训和考试包括健康教育，健康评估，疾病预防,健康风险控制等内容。学习者既要接触到人体健康的基础知识，又要了解如何根据个体的情况来制定管理的方案。
例如，面对一个长期久坐，饮食不规律，体检指标出现异常的人群，健康管理可不能仅仅只是说少吃多运动，而是要先了解他的生活方式，然后进行风险评估，提出更具体的改变方向。
之后还可以通过咨询，随访以及记录，看看对方的健康情况有没有发生变化，帮助他逐步建立更为稳定的生活模式。
这是证书可以支撑的实际情况。
它也可以应用于医院、健康促进机构、企业单位等场所，进行健康教育，帮助制定健康的管理方案，收集和分析健康信息，为个人或者群体提供有针对性的指导。
对于很多关注慢性病的预防、体重的管理以及日常的健康状况的人而言，个性化地进行管理相较于网上随随便便搜索到的几句经验而言更具有一定的针对性。
但话说难听点，证书自己不会替你做这些工作的。
他只会背知识，不会沟通，他不会判断需要，他也不会不断跟进，拿到了证之后依然很难体现出价值。
有的人把它当作转行敲门砖，有些人想借此来补充原来的健康，护理或者服务方面的知识，也有的只是想要多一项职业的技能。
这些用途是可以成立的，前提学习内容能够落实到真实的工作中，而不是只看“考下来”这三个字。
更不能将健康管理师的证书理解为医生资格。拿着证书就诊断疾病，或者向别人承诺治疗的效果。
其定位更为偏向于健康教育，风险识别，生活方式的指导以及持续的管理，边界需要分清楚，能力也需要跟上。
至于有没有价值，不能离开使用场景而空谈。
如果仅仅为了简历上的多一行字，而没有进入到相关的岗位，同时也没有继续去积累实践的能力，那么价值确实是有限的。
如果自身就在医疗，健康服务，企业的健康管理方面，或者打算进入这些领域，证书能够帮助你系统地梳理知识，同时也能够让求职的时候有一个更为清晰的专业的入口。
真正值得付出的，并非是那张纸张，而是你能否将一份健康的评估看懂，将一套管理的方案讲清楚，再将服务的结果做出来。
想要考试之前，先问一下自己：拿到证之后，准备在什么具体场景下使用它。
答案越是清晰，这张证书就越有价值；如果答案只是先考了再说，那就别想成为改变职业状态的捷径。
