健康的管理师证是有用的，但是它并非是拿到手就可以涨工资的通行证，也不是一张能够帮你解决就业的万能卡。
真正会提出这样的问题的人，一般都是在体检中心，药店，健身房或者养生机构的后面，手中拿着顾客体检单，却不知道血糖、血脂与生活方式有什么关联。
证书可以证明你曾经接受过相关的训练，但是却不能代替你做出判断、沟通以及服务。
国家新增的健康管理师是一项新的职业，其工作的核心并非仅仅是售卖保健品，而是隔着屏幕为人们进行诊断。它主要是为患者进行健康监测、评估、维护以及健康教育提供服务。
它涉及到的知识面较宽，包括医学，营养学，心理学，中医学,运动学，康复学，慢病管理等。
这也是为什么它看上去“什么都可以做”，实际上却又不可以“任何都替代”的缘故。
社区医院疾病预防中心疾病诊断中心医疗服务中心健康检查中心持证人员可参加健康档案的管理，体检结果的整理，风险提示以及健康指导工作。
医院体检、保险、健康管理、营养咨询、心理咨询等，也会将其当作相关岗位能力证明的一种。
药店，制药公司，保健品公司,养生会所，养老机构，康复中心，健身房，也有可能出现在健康咨询，客户管理，健康教育。
学校和事业单位卫生医疗、健康教育、母婴服务，美容养生，中医保健，体育健身，医疗旅游等，也是其覆盖的就业。
但不要被“全国没有100万以上的健康管理师“这样的说法冲昏了头脑。
缺少人员，不等于缺少一张证书；缺少岗位，也不代表拿到证书就可以上岗。
用人单位最为关心的，就是你是否能够看懂基本的指标，能否把专业的话说成是人话，能够面对顾客的反复追问，能不能把服务做好。
如果你本身就从事医疗，体检，养老，康复，营养，保险或者健康服务，那么考证的价值就会更加直接。
它可以增加顾客的信任度，也可以满足单位岗位的要求；符合相应条件的人，可以关注有关补贴政策的相关情况。
如果你根本就没有医学或者健康服务方面的基础，只想着通过报名，考试，拿证来换取高收入，那么落差一般不会太大。
健康管理人员的就业范围确实比单纯的营养服务要宽泛，也比只关注某一类咨询的工作选择面要大，但是待遇还是要看岗位、能力以及实际服务的结果。
把它当作转行的起点，补充知识结构的手段，证书是值得考虑的。
把它当作收入保证，不要考。
