健康的管理师证是有用的，但是它并不是一个拿到手就能够自动涨薪的凭证。
很多人在看招聘信息的时候，首先看到的是健康管理师、三级证书这类字样，心里立刻就盘算着：考下来能不能进入医院，可不可以更换工作，可以多拿几百甚至上千元。
答案得分如下。
你准备做健康，证书是有现实价值的。
可作为进入医院、疾病防治中心、社区健康服务机构的资格凭证，也可用于健康监测，健康评估,健康维护工作。
保健品公司，餐饮行业，健身中心，养生馆，美容院，月子中心都可能用到这些人员。
但不要将“能报考”看作“包就业”,更不要把证书看作是收入保障。
在全国范围之内，健康管理方面的技术人员数量还不到20万人。康复理疗专业人才的培养规模仅仅只有千名左右。市场的需求是存在的，供求之间的关系也是比较紧张的。但是岗位所看重的可不单单是一张纸张。
你拿证书，但不会做健康的评估，不会跟客户进行沟通，也不会有相关的工作经验，面试的时候照样可能会被问得无言以对。
证书可以帮助你跨越一部分的门槛，能够让简历在筛选的时候直接就出局，真正影响收入的，是岗位，能力以及经验。
原有技能接近健康的人，考证收益一般更直接。
比如本身就在健身美容养老护理或营养方面工作，补充健康管理师的证书之后，工作的范围可能会更宽，岗位的选择也会更多一些。
在收入这一方面，相关的岗位薪资范围常常被说成6000到20000元，但这并不是拿证之后固定的价格，地区，单位，客户资源以及从业经验等都会对实际的收入产生影响。
经验越丰富，能够承担的工作就越多，收入就会有上升的空间。
补贴也是很多人考证的理由。
人力资源和社会保障部门关于技能提升的相关政策已经明确了，取得高级(三级)职业资格认证或者职业技能级别证书的职工可以申请不低于2000元的补助。健康管理师在符合相应条件的情况下也可以进行申请，具体情况还需要看当地的执行状况。
真正要考的话，首先要看自己是否符合报考的条件，然后通过培训的机构来报名，机构是统一代报名的，个人不存在报名入口的。
考试分为理论知识和操作技能两门，上机考试，每科满分为100分，60分为合格，两科必须一次通过，其中一科不得及格，另外一科成绩不得保留。
因此，已经准备进入健康领域，或者正处于相关岗位，考这张证是有用的。
如果仅仅想要用它来换取高工资、包揽就业，那么就不要着急去交钱，首先要问清楚报考的条件、补贴的规则以及就业的岗位，证书是能够开启门户的，但是却不能够代替你去走路。
