健康管理人最容易误解的地方是把证书当作一张自动进行工作的通知书。
真正去找工作的时候，岗位往往隐匿在体检中心，健康管理的公司，健身的中心里，而不是仅仅写着健康的管理师这五个字，招聘栏里面。
一个人带着体检报告，坐在咨询室里，面对血压，血糖，体重以及生活习惯等相关信息。健康管理师需要做的并非是替医生做出诊断，而是将资料收齐，看懂，然后给出健康的方向。
这份工作包括面对个人咨询，也包括服务一群人健康的管理。
在服务个人的过程中，需要收集和管理健康方面的信息，包括饮食，运动，作息等方面，评估本人是否存在健康和疾病的风险。
发现风险之后，还要根据实际情况进行咨询和指导，并且制定健康的改善、干预的服务。
这说明工作不仅仅是聊天，而且也不是发了一张饮食表结束。
对方能否理解，方案适不适合自己，后续愿不愿意执行都会影响到服务的效果。
就业面不局限于医院。
各级社区卫生院、疾病防治机构、企业、学校及事业单位卫生医生机构，可能设置相应岗位。
老人服务中心、健康教育机构和有关机构，需要从事健康咨询、康复指导和健康服务工作的人员。
体检中心比较常见的地方。
客户在拿到报告之后，往往仅仅知道某一项指标是“偏高”的，却不知道接下来应该怎么做，而健康管理师则可以根据此来提供咨询方面的服务，举办健康讲座，使得体检服务由一张报告扩展到后续的管理。
健身中心的工作更接近日常。
对于不同身体情况的健身者来说，健康管理人员可以帮助制定饮食方面的计划，指导进行适当的健康的营养补充，使得训练和饮食相互配合。
食品公司也有相应的空间，工作的重点是食品研究和策划，帮助公司开发更加符合健康需要的产品。
健康管理企业，健康培训机构，俱乐部以及大型的旅游景点，都是可以选择的就业方向。
培训机构的岗位，一般与课程培训相关；俱乐部与旅游景点，更注重面向客户的健康服务能力。
需要说明的是：健康管理人员的核心并非是治病，而是健康方面的信息管理，风险评估，咨询指导以及干预服务等。
想要通过证书直接获取稳定的工作岗位，很容易产生失望的情绪。能够将体检的数据、生活的方式以及沟通的服务真正地连接起来，这样才更加符合用人单位所需要的人。
