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健康管理师证书不是上岗通行证,真正拼的是看懂报告和持续跟进

可千万不要将健康管理师的证书想象成一张拿到就可以上岗的通行证。它如同一把钥匙一般,能否打开岗位,得看你的专业水平和所在的机构。

这份工作并非仅仅是发传单、售卖保健品,其核心是对个人和群体做健康检测,分析,评估,再进行咨询,指导以及风险因素的干预。

在体检中心,客户拿着相关报告皱着眉头,健康管理人员需要把指标讲清楚,帮忙制定保健方案,而不是仅仅只说“注意饮食"。

保险行业,健康管理方面的公司,养生馆,美容院也会配备相关的岗位,工作的重点主要是健康咨询,评估,客户管理等。

医疗机构的岗位更加注重专业基础。医院、妇幼卫生院、疾病防治中心、社区医生服务中心都有可能涉及到健康管理方面的服务。

对于孕妇以及婴幼儿来说,工作会落实到膳食评估、健康指导以及管理上面,而对于慢性病人群来讲,则更加强调持续的跟踪和风险的干预。

原文中的“确诊病人健康问题”,需要谨慎看待,健康管理人员的工作是检测,分析,评估,指导,不能将岗位职责当作医生的诊断职责。

餐饮方面也是有需求的,幼儿园,职工食堂,养老院都需要有人来制定膳食方案,帮助厨师将健康要求落实到菜单以及制作过程中。

企业、学校、医院、老年服务、健康培训机构,也可以聘请健康管理工作者,为员工或者服务对象进行健康咨询,评估,培训以及干预。

新增的岗位主要是民营医院的体检中心,连锁体检,健康咨询,康体,养生会所以及俱乐部。服务对象由患者转变为体检客户以及会员。

想要自己创业的话,可以去开社区的健康管理方面的工作室,也能够去做私人健康的顾问,给客户提供一个个性化的服务。

但是创业并不是买一个牌子就能赚钱,客户愿意不愿意长时间付费,最终还是看你能不能看懂报告,设计方案,持续跟进,把话讲给对方听得懂。

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