不要将健康管理师看作是坐在医院里为人看病的医生。它真正需要做的是将一张体检的表格、一段健康的问答以及一套风险的评估，转化成为普通人能够听懂、能够做到的健康方面的方案。
有一些人拿着证书前往应聘，这才发现岗位不仅仅是在医院，而且工作也不只是发一句养生提醒这么简单。
对于个人或者群体来说，健康管理人员需要采集、收集和管理健康方面的信息，对健康状况以及疾病的危险性进行评估，然后进行健康咨询与指导。
方案实施后，还需要制定健康推进计划，开展健康保健、健康教育和推广工作，参与健康管控技术的研究与开发以及成效评估工作。
也就是说，前端需要会问，会听，会记录，在中间需要能够判断风险，在后端还需要看计划有没有效果，不能够仅仅只会背诵几条健康方面的知识。
它的就业范围相对宽泛，传统的方向有各级医院、疾病预防中心、社区医院和疾控中心以及医疗相关的企业，也有企业、学校和事业单位卫生医院。
老人服务机构健康教育所街道和乡村管理部门也可能出现岗位。
市场化的岗位主要是在健康管理、医院体检、健康咨询、康体、美容养生俱乐部以及大型的旅游景点等。
相关政策出台，健康服务行业需要一到两千万人，而专业的健康管理师需要超过两百万，人才的需求量确实很大。
证书是有职业鉴定的法律效力的，它是健康管理找工作、任职、被录用的主要凭证之一，但是它并不是自动发放工资的通行凭证。
收入一般在4000到8000元左右，优秀的可达20000元以上，看起来很不错，落到了个人头上，但是不能离开岗位的能力以及实际工作的表现。
如果仅仅只是想要拿到一张证书，希望能够直接去解决就业的问题，那么落差往往会比考试本身还要早出现。
要是愿意补充健康信息的整理、风险的判断、咨询的表达以及方案的执行等基本功能，证书才有可能成为求职的敲门砖，而并非简历上的那四个字。
方向不是很复杂，首先要看自己想要进入到医疗健康，体检，健康咨询，还是相关的服务领域，然后再决定是不是考证，不要反过来交钱，才开始去寻找证书到底能用在什么地方。
